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Saneamiento de Urbanización SA (C): Cómo se concretó el cambio.
Paladino, M.; Willi, A.Case IAE-E-C-003-IA-1-sLeadership and People Management, StrategyQuince años después de haber iniciado sus operaciones, la empresa Saneamiento y Urbanización S.A. (SYUSA), dedicada a la deposición de residuos sólidos urbanos, vivía una crisis muy fuerte que había comenzado a fines de la década de los ochenta. Un nuevo director general se hace cargo de la empresa y se encuentra con numerosos problemas que afectan al clima laboral, al comportamiento de los mandos intermedios, a la actitud de los empleados, que e...Starting at €5.74
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Aceitera del Sol
Corrales, José MaríaCase IAE-IAE-C117-03096-SPLeadership and People Management, StrategyAceitera del Sol, una empresa que se dedica a la producción de oleaginosas y aceites, decide abrir una oficina de negocios en China a fin de comercializar tantos sus aceites como para desarrollar otros negocios tanto en China como en el resto de Asia. A partir de esa decisión la empresa, con una cultura de organización familiar, se ve en la necesidad de formalizar un nuevo sistema formal de control de gestión y de reporte financiero.Starting at €8.20
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Mauro Guillén, trayectoria de un académico
Lucas Chinchilla P.Case IIST-DGI-178Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe trata de valorar la trayectoria académica del profesor Mauro Guillen, analizando los pasos que ha dado hasta ser Catedrático en Wharton School. La formación básica, las instituciones deonde ha estado y sus dedicaciones a docencia, dirección de investigación: ¿Qué tipo de profesor es?, ¿qué frutos pueden esperarse?, ¿qué sugerencias podrían hacérsele?, ¿que interés podría haber en contar con su colaboración?.Starting at €8.20
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Diversidad e inclusión en XEROX Corporation: El caso de XEROX España
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-43Leadership and People ManagementEl caso describe, de forma detallada, las políticas y sistemas que Xerox Corporation, y su filial española tienen establecidas para lograr que la diversidad y la inclusión de esa diversidad sean una realidad. Se analizan las razones de fondo que mueven a la compañía a adoptar esas políticas, las exigencias de las mismas, su reflejo en los sistemas formales de RRHH y en el estilo de dirección y liderazgo, así como los retos que plantea a la direcc...Starting at €8.20
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El enemigo está dentro
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 14 C 06Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityAntonio acepta la direccción general de una empresa que está por arrancar y pronto entra en conflicto con Gerard (Presidente del Consejo y principal accionista). El caso permite reflexionar sobre el papel de la esfera emocional en las relaciones entre peStarting at €8.20
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Affection that Heals
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 15 eC 03/B-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityFive years later, Alberto narrates how his professional dilemma was solved. Thanks to him having stayed in his place and area of highest contribution, he receives the highest distinctions, on a national level, given to his area of specialization. The outcStarting at €8.20
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Hidden Restraint
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 15 eC 11-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityGabriel is a talented person who suffers a neurological condition which affects his professional performance: hereditary hand tremors. When he has to speak in public, a spiral of nervousness activates, which drives him into an accute anxiety state. The caStarting at €8.20
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Fernando´s Unexpected Story
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 15 eC 15-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityFernando, a young undergraduate student, belongs to a wealthy family. His increasing liking of alcohol and parties begins to affect his academic performance. He has an accentuated tendency to keep his appearance. A friend decides to reproach him for thisStarting at €8.20
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José
Armenta Pico, Alejandro; Ribera AlbertoCase IPADE-CIFE 17 eC 03/E-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityThese three cases gather interviews made to three Carlos' collaborators and show the respect and admiration they have for him. At the same time, they give clues to glimpse the inner battles that Carlos faces in his work as a manager.Starting at €8.20
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Dos mundos
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 18 C 03Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMaría, de acuerdo con su esposo Carlos, decide interrumpir su actividad profesional para dedicarse al cuidado de sus hijos y apoyar la carrera de su marido. Años después, Carlos fallece y María se ve obligada a volver al trabajo. Al poco tiempo, alcanza lStarting at €8.20