Las Crisis de la Madurez en las empresas familiares y plurifamiliares

Los problemas de las empresas asociados a su evolución se han identificado tradicionalmente con "la madurez del mercado", "la madurez de la estructura organizativa" y "la madurez del líder". Frente a los mismos, las respuestas han sido, respectivamente: (i) crecimiento e innovación, (ii) profesionalización y (iii) planificación de la sucesión. "La madurez de la propiedad" es una situación de riesgo surgida recientemente por el crecimiento de la familia y la empresa, y por la falta de identificación con el proyecto empresarial. Para superar esta situación el reto alcanzar un sistema de Gobierno corporativo que permita recuperar la confianza tanto a la propiedad (shareholders) como a otros grupos de interés en la empresa (stakeholders).
Collection: San Telmo (España)
Ref: IIST-DGIN-73
Format: PDF
Number of pages: 18
Publication Date: Jan 5, 2016
Language: Spanish

Description

Los problemas de las empresas asociados a su evolución se han identificado tradicionalmente con "la madurez del mercado", "la madurez de la estructura organizativa" y "la madurez del líder". Frente a los mismos, las respuestas han sido, respectivamente: (i) crecimiento e innovación, (ii) profesionalización y (iii) planificación de la sucesión. "La madurez de la propiedad" es una situación de riesgo surgida recientemente por el crecimiento de la familia y la empresa, y por la falta de identificación con el proyecto empresarial. Para superar esta situación el reto alcanzar un sistema de Gobierno corporativo que permita recuperar la confianza tanto a la propiedad (shareholders) como a otros grupos de interés en la empresa (stakeholders).
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