Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital

Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital aborda los diversos cambios a los que se enfrentan las organizaciones y las personas, a corto y medio plazo, y su necesidad de adaptación. Se analizan los cambios sociales que se están produciendo, así como las características de las generaciones que se están incorporando al mercado laboral. Los nativos digitales deberán convivir con generaciones anteriores, y todas ellas deberán esforzarse por alinearse a favor de los objetivos de la empresa, la cual deberá, a su vez, tener en cuenta los intereses de aquellas, además de modificar su estrategia corporativa y competitiva. La transformación digital debe llevarse a cabo de forma ágil, y con la involucración y la visión compartida de toda la plantilla; en caso contrario, resultará un fracaso. Esta nota técnica es la primera de una serie de notas sobre la dirección de personas en la era digital. Las otras son las siguientes: DPON-157 () y DPON-158 ().