Digitalización y dirección de personas

Description

La digitalización, entendida como el proceso de adopción de entornos digitales en sustitución de los analógicos, afecta a productos, procesos de trabajo, servicios y modelos de negocio. Mediante la aplicación de tecnologías como la computación en la nube (cloud computing), el Internet de las Cosas (IoT, del inglés), la inteligencia artificial (IA), la realidad virtual y la realidad aumentada (VR/AR, del inglés), el big data, la fabricación aditiva y la impresión 3D, el aprendizaje de máquinas (machine learning/deep learning), la cadena de bloques (blockchain) y algunas otras, la digitalización está produciendo una redefinición del marco competitivo en la economía de mercado, creando una disrupción en los modelos tradicionales. Además de las áreas mencionadas, la digitalización tiene efectos sobre la organización y sobre el modo de pensar, sentir y comportarse de las personas.

Learning Objective

Dar una visión de los cambios producidos en el gobierno del talento a raíz de la digitalización de procesos de negocio.

Keywords

Liderazgo talento Transformación Digital