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La diversidad en los equipos de alta dirección
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Reference: DPON-149
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Number of pages: 19
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Publication Date: Feb 1, 2019
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Source: IESE (España)
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Type of Document: Technical Note
Description
El concepto "diversidad" goza de buena fama, en general, pero casi todos hemos oído opiniones del tipo "Años y años acudiendo a seminarios de concienciación e inclusión social, y la cuenta de resultados no se ha visto incrementada en un céntimo" o "Dijeron que las soluciones serían mejores, pero yo sigo trabajando igual y la innovación ha sido la misma". La academia apoya esta discrepancia entre la teoría buscada en el mundo empresarial y la realidad práctica obtenida. En esta nota técnica, analizamos los efectos positivos y negativos de la heterogeneidad en los equipos de alta dirección (EAD), encargados de tomar las decisiones estratégicas de la empresa.
Learning Objective
Acompañando casos y conferencias centrados en la relación entre diversidad y equipos directivos.