DKV: La Comunicación interna como herramienta de la compañía
DKV Seguros podría definirse como una empresa de seguros personales, especializada en salud, comprometida con las personas y orientada al desarrollo sostenible, y que bajo principios éticos de comportamiento cuida de sus clientes resolviendo sus necesidades a lo largo de su vida. La comunicación interna en esta empresa juega un papel estratégico, y Josep Santacreu, CEO de la compañía, considera que la comunicación interna, junto con todas sus herramientas, es un instrumento vivo y adaptable al desarrollo de la compañía, una manera de dar respuesta a las expectativas de los grupos de interés. Esta estrategia de comunicación interna es una apuesta que aboga por la generación de valor, la responsabilidad empresarial y el compromiso con las personas.
Collection: IESE (España)
Ref: M-1273
Format: PDF
Number of pages: 13
Publication Date: Jan 18, 2012
Language: Spanish, English
Description
DKV Seguros podría definirse como una empresa de seguros personales, especializada en salud, comprometida con las personas y orientada al desarrollo sostenible, y que bajo principios éticos de comportamiento cuida de sus clientes resolviendo sus necesidades a lo largo de su vida. La comunicación interna en esta empresa juega un papel estratégico, y Josep Santacreu, CEO de la compañía, considera que la comunicación interna, junto con todas sus herramientas, es un instrumento vivo y adaptable al desarrollo de la compañía, una manera de dar respuesta a las expectativas de los grupos de interés. Esta estrategia de comunicación interna es una apuesta que aboga por la generación de valor, la responsabilidad empresarial y el compromiso con las personas.
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Year: 2009
Geographic Setting: Alemania, España
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