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Cultura innovadora: valores, principios y prácticas de primeros ejecutivos en empresas altamente innovadoras
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Reference: SMN-681
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Number of pages: 15
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Publication Date: Jun 26, 2011
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Source: IESE (España)
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Type of Document: Technical Note
Description
El comportamiento de los altos ejecutivos en la forma de ejercer el liderazgo es un factor propulsor clave de la capacidad de innovación y transformación de una empresa. Este capítulo muestra el papel de primeros ejecutivos en empresas altamente innovadoras y su forma de ejercer el liderazgo en el avance de la innovación. Presenta un esquema extraído de ejemplos de buenas prácticas de la alta dirección en tres aspectos: qué les impulsa en sus esfuerzos de liderar la transformación de sus empresas (un reto, un ideal o un sueño que tiene sentido ante quienes deben hacerlo posible), cómo dirigen el avance hacia este ideal y cómo afrontan las adversidades que van surgiendo en la transformación de la organización hacia ese objetivo. Estas prácticas son clave en el proceso de institucionalización de valores, principios y prácticas que conforman la cultura, y que conjuntamente determinarán la calidad y capacidad de innovación de las empresas más innovadoras del mundo.