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Nivel jerárquico y desarrollo directivo
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Reference: FHN-250
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Number of pages: 21
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Publication Date: Dec 1, 1992
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Fecha de edición: Dec 1, 1992
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Source: IESE (España)
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Type of Document: Technical Note
Description
Se define: 1) la situación de un miembro de la organización, según el modelo de Schein; 2) el modelo de la inclusión y las dimensiones de la función directiva; 3) los distintos niveles jerárquicos y las necesidades de formación y entrenamiento; 4) formación externa e interna, según la escala jerárquica; y 5) el problema de la selección de candidatos para puestos jerárquicamente superiores, los centros de valoración y la selección en el vértice.
(Complemento de las notas técnicas FHN-247 y FHN-249)