This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Catalog Advanced Search
15 items were found using the following search criteria
-
Federación española de baloncesto
Llano Irusta, Miguel Angel; Martínez Fernández, J.A.Case IIST-PI-112Service and Operations ManagementEl protagonista principal del caso es José Luis Sáez, Presidente de la Federación Española de Baloncesto (FEB), quien a finales del 2009 analiza lo acontecido en sus cinco años de mandato como Presidente y en sus anteriores seis cómo Vicepresidente de la FEB, tratando de esclarecer las fortalezas y debilidades de la Federación, así como las amenazas y oportunidades que se presentaban en ese deporte a nivel nacional e internacional. En el caso se ...Starting at €8.20
-
Objetivo: reconstruir la confianza
Arrunada, Benito; Cardona Soriano, Pablo; Castaldo, Sandro; Rosanas Martí, Josep Maria; Wilkinson, HelenDossier DOS-3Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Economics, Leadership and People Management, MarketingNecesitamos recuperar la confianza dentro y fuera de la empresa. Éstas son algunas de las claves para lograrlo.Starting at €15.00
-
Lean Airbus Operations. La experiencia de la Planta de Puerto Real (Cádiz-España)
Gómez del Sol, R.Case IIST-PI-140Service and Operations ManagementEl caso describe la experiencia de la planta de Airbus Puerto Real en los dos primeros proyectos de implantación de Lean. Las reticencias iniciales de los mandos y trabajadores de la planta, la metodología de trabajo empleada, los equipos de trabajo y las áreas de mejora abordadas. Finalmente, el director de la planta se cuestiona qué tendrán que hacer y cómo, para conseguir los resultados en los plazos que la dirección de operaciones de la compa...Starting at €8.20
-
Vértigo
Armenta Pico, AlejandroCase IPADE-CIFE 15 C 05Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEsteban era el director financiero de una empresa trasnacional y accionista principal de una empresa de consultoría en crecimiento. Está casado y tiene tres hijos. Vive en un estado constante de tensión y ansiedad debido a los malabares que tiene que realStarting at €8.20
-
Cory (A): Negociar dentro y fuera
Florensa, Sandra; Stein, Guido; Mehta, KandarpCase NEG-4Leadership and People ManagementCory es una ingeniera aeronáutica con un EMBA y varios años de experiencia en el Departamento Técnico de una gran empresa, lleva tiempo poco motivada en su puesto. Tras varios intentos estériles por moverse internamente recibe, sin esperarlo, una oferta de trabajo de un proveedor con el que trataba habitualmente. El caso desarrolla el proceso a dos bandas: por una parte, la negociación externa con la compañía que le oferta una nueva oportunidad p...Starting at €8.20
-
Cory (C): La salida
Florensa, Sandra; Stein, Guido; Mehta, KandarpCase NEG-6Leadership and People ManagementTras analizar los pros y los contras de las dos ofertas que tenía sobre la mesa -la de su propia compañía y la de la empresa proveedora-, Cory decide lanzarse y aceptar la oferta externa. Los dos primeros meses, tras la baja por maternidad que respetaron completamente, no han resultado fáciles, pero percibe que por fin está creciendo profesionalmente.Starting at €5.74
-
Cory (B): La decisión final
Florensa, Sandra; Stein, Guido; Mehta, KandarpCase NEG-5Leadership and People ManagementCory recibe, finalmente, una oferta formal de la empresa proveedora que le había propuesto irse con ellos y, a su vez, la compañía en la que llevaba cinco años trabajando le informa de las condiciones que pueden mejorar de su puesto y que se quedan, salarialmente hablando, muy por debajo de las de la empresa externa. Analizará los pros y los contras de ambas ofertas para poder tomar una decisión.Starting at €5.74
-
Los millennials y la tecnología
Stein, Guido; Martín, MiguelTechnical Note DPON-138Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People ManagementLa generación millennial se ha convertido en un tópico extensamente analizado y es difícil exagerar la importancia que el concepto ha llegado a alcanzar a día de hoy para las empresas. Esta generación convive ya laboralmente con las denominadas "generación saliente", "del baby boom" y "X". Mientras que gran parte de ellos ha accedido ya al mercado laboral, la otra está llamando a la puerta de las organizaciones, que se han dado cuenta de un hecho...Starting at €8.20
-
IESE Business School Insight 150
IESE InsightMagazine REV-84Entrepreneurship, Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People Management, Strategy¿Nos obligará la inteligencia artificial a repensar las empresas? Un recorrido de primera mano por los conceptos más relevantes de la IA por Javier Zamora, de IESE. Cómo separar las expectativas de la realidad. Entrevista con Darío Gil, de IBM. Computación, personas y el futuro del trabajo. Entrevista con el experto del MIT Thomas W. Malone. La dirección importa. La reflexión de Jordi Canals, de IESE. ¿Dónde lideran las mujeres? Claro que quiero ...Starting at €22.00
-
¿Es bueno trabajar
Calleja, Ricardo; Marín, SergioTechnical Note BEN-140Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityLa revolución tecnológica en curso amenaza (o promete) cambiar muchos de los actuales empleos y profesiones. Algunos incluso alertan del fin de muchos puestos de trabajo, y celebran la posibilidad de cubrir las necesidades económicas de las personas sin recurrir a los salarios. A lo largo de la historia, todas las revoluciones tecnológicas han alterado directamente el modo de trabajar. Lo novedoso de la transformación que estamos presenciando hoy...Starting at €8.20