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8 items were found using the following search criteria
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Descubra qué hace vibrar a sus empleados
Sanchez-Runde, Carlos J.; Steers, Richard M.Article ART-1786Leadership and People ManagementCuando las empresas incorporan prácticas de gestión internacionales suelen pasar por alto un componente vital en la dirección y productividad de los empleados: la influencia de la cultura. La investigación sobre la motivación, los valores personales y la actitud respecto al trabajo apenas tiene en cuenta las diferencias culturales. Pero está comprobado que la cultura juega un papel destacado en la comprensión del comportamiento y la satisfacción ...Starting at €8.20
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El arte y la ciencia de fijar objetivos
Franco-Santos, Mónica; Marcos, Javier; Bourne, MikeArticle ART-1866Leadership and People ManagementLa reciente crisis económica y la quiebra de muchas instituciones financieras dan fe de los peligros de combinar unos objetivos de rendimiento excesivamente ambiciosos con bonus abultados. Los objetivos, en el mejor de los casos, pueden motivar positivamente a los empleados, pero, en el peor, empujarles a comportamientos disfuncionales, con resultados tan nefastos como los que hemos visto. ¿Qué pueden hacer las empresas para acertar con su...Starting at €8.20
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Trayectorias <i>vs</i> carreras
Las Heras, MireiaArticle ART-2046Leadership and People ManagementHasta hace un tiempo, la idea de éxito en la carrera se asociaba a ir escalando puestos en la empresa o cambiar para conseguir un sueldo mejor, aunque fuera a costa de sacrificar otros deseos e inquietudes personales. Los cambios económicos y sociales de los últimos años han modificado la realidad competitiva de las empresas, pero también las prioridades y la manera de entender el desarrollo profesional de las personas que trabajan en ellas. Ya n...Starting at €8.20
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Diagnóstico cáncer: ¿cómo gestionarlo?
IESE InsightArticle ART-2052Knowledge and CommunicationEl oncólogo Josep Baselga nos da las claves para que individuos, empresas y sociedad puedan afrontar esta enfermedad, que según todos los pronósticos seguirá creciendo en el futuro.Starting at €8.20
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Ayude a los empleados a cumplir sus sueños
Hall, Douglas Tim; Feldman, Elana R.Article ART-2045Leadership and People ManagementLas protestas sociales que hemos presenciado por todo el mundo en 2011 expresan la frustración de muchas personas cuyos sueños se han hecho añicos. Y es que hoy esos trabajos y vidas a los que aspiramos representan una realidad más lejana que nunca. En lugar de desmotivar con más recortes a corto plazo, sería mejor que las empresas contribuyeran a hacer realidad esos sueños perdidos. Como muestra la investigación de los autores, las empresas que ...Starting at €8.20
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Cómo allanar el camino de la innovación
Miller, Paddy; Wedell-Wedellsborg, ThomasArticle ART-2316Innovation and Change, Leadership and People ManagementPara que la innovación sea un hecho no solo hay que cambiar la mentalidad de los empleados, sino también su comportamiento. ¿Cómo? Cambiando el entorno de trabajo. Este artículo pretende ayudar a los directivos a mirar con otros ojos el papel del liderazgo en el fomento de la innovación. A partir de su colaboración con distintas empresas, los autores presentan cinco tipos de comportamiento clave que las organizaciones deberían alentar en su seno...Starting at €8.20
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IESE Insight. Número 16. Primer trimestre 2013
IESE InsightMagazine REV-37Corporate Governance, Finance, Information Technologies, Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People Management, StrategyHasta ahora se han hecho muchas valoraciones de los aspectos macroeconómicos que nos han conducido a la crisis financiera. En este número de IESE Insight ofrecemos una visión empresarial del asunto. José Manuel Campa propone una serie de actitudes y principios que los directores financieros deberían adoptar para devolver sus cuentas al buen camino y contribuir a evitar una próxima crisis. Juan Almandoz extrae algunas lecciones de la banca ...Starting at €22.00
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El poder de los juegos
IESE InsightArticle ART-2418Innovation and ChangeEn un mundo hiperconectado cada vez es más difícil captar la atención de los consumidores y mantener la motivación de los empleados. Si es el caso de su empresa, haría bien en mover ficha. Para ganar la partida a la apatía, Gabe Zichermann, experto en ludificación, propone incorporar los juegos en los procesos y relaciones de las empresas.Starting at €8.20