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IESE Insight. Número 18. Tercer trimestre 2013
IESE InsightMagazine REV-41Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategyLa digitalización ha llegado a todas las esferas de la sociedad, incluida la empresa. Este fenómeno conlleva cambios en los modelos de negocio, la organización del trabajo y la manera de dirigir. Este número de IESE Insight ayuda a entender las distintas dimensiones que deben tener en cuenta los directivos para liderar la transformación digital de sus empresas. Evgeny Kaganer, Sandra Sieber y Javier Zamora analizan las cinco habilidades qu...Starting at €22.00
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Las raíces del liderazgo
Stein, GuidoTechnical Note DPON-109Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEn estas páginas apuntamos a una aproximación a la realidad del liderazgo; en primer lugar, a partir de los rasgos que los desfiguran por ser mitos descoloridos; y en segundo lugar, desmenuzando las características que encarnan personas que tienen seguidores, pues la aventura del liderazgo se traduce en un paseo solitario si no hay un impacto del supuesto líder en personas distintas. En un segundo momento ilustraremos esos rasgos a partir del cas...Starting at €8.20
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Guía práctica para aterrizar en un nuevo puesto directivo
Stein, Guido; García García, DavidTechnical Note DPON-111Corporate Governance, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEsta nota técnica describe de modo sintético algunos factores básicos en el proceso de aterrizaje en un nuevo puesto directivo, a los que se debe prestar atención si se quiere llevar a cabo una incorporación eficaz desde el comienzo del proceso. No pretende elaborar un elenco exhaustivo de los elementos que configuran una toma de posesión (taking charge) en sus distintas fases -lo cual se deja para otras notas técnicas-, sino aportar una guía ese...Starting at €8.20
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Cómo preparar una toma de posesión eficaz: primera fase
Stein, Guido; Cuadrado de Madariaga, MartaTechnical Note DPON-114Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEn esta nota técnica se busca identificar cuáles son las características que definen la primera etapa en una toma de posesión de un directivo cuando ha sido nombrado para ocupar un nuevo puesto. De la misma forma que no existen dos directivos iguales, tampoco existen dos tomas de posesión idénticas; sin embargo, son muchas las similitudes que se encuentran en la primera fase de un aterrizaje. La preparación para un nuevo puesto difiere en algunos...Starting at €8.20