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Search results
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The Process of People Assessment
Martí, Carlos; Gómez, Sandalio; García Prat, AntoniTechnical Note DPN-52-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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El proceso de evaluación de las personas
Martí, Carlos; Gómez, Sandalio; García Prat, AntoniTechnical Note DPN-52Leadership and People ManagementEl proceso de evaluación de personas resulta clave tanto para el desarrollo profesional de la persona, de sus capacidades y de su talento, como para potenciar la función directiva, ya que se convierte en un elemento fundamental para conocer, dirigir y motivar a un equipo de personas. Definir bien los objetivos que se pretenden con los distintos tipos de evaluación y establecer un procedimiento de evaluación que asegure su cumplimiento, son los a...Starting at €8.20
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La relaciones laborales en España (2007)
Martí, Carlos; Gómez, SandalioTechnical Note DPN-55Leadership and People ManagementEsta nota técnica tiene por objeto presentar la situación de las relaciones laborales en España, siguiendo el esquema conceptual expuesto en la nota técnica DPN-51«Cómo conocer la realidad laboral de un país: variables de análisis», actualizada hasta el año 2002. En la primera parte se analizan los fundamentos legales, y en la segunda se exponen los principales factores que condicionan la negociación colectiva: niveles, movimiento sindical y real...Starting at €8.20
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Andreas Buergin
Nueno, PedroCase E-52EntrepreneurshipUn ejecutivo presenta su paso de directivo a emprendedor, así como su enfoque particular de creación de un holding de empresas.Starting at €8.20
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Retribución a la carta
Pons, C.; García Prat, Antoni; Gómez, SandalioTechnical Note DPN-48Leadership and People ManagementMarco general sobre el sistema de retribución denominado "a la carta" o "planes cafetería". Es una opción que permite flexibilizar el sistema retributivo adptándolo a las necesidades e intereses de cada persona.Starting at €8.20
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Análisis jurídico del teletrabajo en España
Moreno S.; García Fonseca, Ana; Quintanilla, JavierTechnical Note DPN-54Information Technologies, Leadership and People ManagementEste documento tiene por objeto analizar desde un punto de vista jurídico el estado actual del teletrabajo y las cuestiones que suscita este modelo de organización del trabajo.Starting at €8.20
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La valoración del impacto económico de la actuación del departamento de recursos humanos
Sánchez-Runde, Carlos; Pascual, Ernesto M.Technical Note DPN-46Leadership and People ManagementEn esta nota técnica se repasan distintos enfoques para la medición del impacto económico-financiero de la actuación del departamento de recursos humanos de la empresa.Starting at €8.20
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Nota técnica comparativa sobre las relaciones laborales en: Alemania, Francia, Italia, España y el Reino Unido
Gómez, Sandalio; Pons, M.Technical Note DPN-31Leadership and People ManagementStarting at €8.20
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Andreas Buergin
Nueno, PedroCase E-52-EEntrepreneurshipAn executive describes how he made the switch from manager to entrepreneur and explains his particular approach to setting up a group of companies.Starting at €8.20
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Cómo conocer la realidad laboral de un país: variables de análisis
Martí, Carlos; Gómez, SandalioTechnical Note DPN-51Leadership and People ManagementEl documento pretende ofrecer un esquema para analizar la realidad sociolaboral de un país, de modo que facilite al empresario que desee implantarse en dicho país un método sencillo para conocer las variables más relevantes que condicionan esa realidad.Starting at €8.20