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Lídia Izquierdo (B): Un despido con problemas
Quintanilla, Javier; Las Heras, MireiaCase DPO-758Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementTras los sucesos descritos en el caso (A), la empresa toma la decisión de despedir a Lídia Izquierdo. Lo que parecía iba a ser un mero trámite administrativo, se complica cuando la afectada se niega a negociar un despido improcedente y aduce "mobbing". Este caso está basado en el caso "Carmen García" de Juan López-Cotarelo y Javier Quintanilla, DPO-124.Starting at €5.74
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Sol Meliá, S.A.
Moreno L.; Suárez, José LuisCase F-758FinanceLa gestión de los inmuebles que cobijan la actividad hotelera de Sol Meliá ha sido crítica en el desarrollo de la compañía, como suele ser en su sector. A final de 2002, la situación del sector hotelero y turístico a nivel mundial, y sus propias circunstancias, aconsejan revisar la política inmobiliaria.Starting at €8.20
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Comercio Internacional para el Habitat, S.A. (B)
Guillén, F. J.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Case M-758MarketingContinuación del caso (A) (M-679). Describe las actividades sociales y comerciales de este consorcio de exportación de muebles de diseño contemporáneo avanzado, durante los años 1985, 1986 y los primeros meses de 1987. En febrero de 1987, uno de los cuatro socios-fabricantes anuncia su deseo de abandonar el consorcio, y el director general también anuncia su próxima dimisión. En marzo y mayo, otros dos socios-fabricantes también manifiestan su in...Starting at €5.74
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Comercio Internacional para el Habitat, S.A. (B)
Guillén, F. J.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Case M-758-EMarketingStarting at €5.74
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Hispano Química, S.A.: El proyecto Eureka EU-25
Köllermeier, T.; Roure, JuanCase P-758Service and Operations ManagementH.Q. is a medium size company in specialty chemicals for a variety of applications. One of the industrial segments in which H.Q. is leading is that of the chemistry for tanning and finishing leather. Since chrome-based tanning has some polluting consequences, H.Q. engaged in a research project to develope non-polluting alternative chemicals. H.Q. approached this project in partnership with important European tanneries and applied to the Eureka pr...Starting at €8.20
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Luis Arrese (C): vacaciones
Gay, Francisco; Ribera, Alberto; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-803Leadership and People ManagementSe relatan algunos episodios que reflejan el impacto de la carrera profesional de Luis en su familia. Sustituye al DPO-65 Fernando Ruiz (C): algunas cuestiones familiares.Starting at €5.74
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Hispano Quimica, S.A.: Eureka Project EU-25
Köllermeier, T.; Roure, JuanCase P-758-EService and Operations ManagementStarting at €8.20
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Relaciones entre colegas (B)
Ribera, AlbertoCase DPO-87Leadership and People ManagementContinuación del caso DPO-86 Relaciones entre colegas (A): consejos que Jorge, antiguo jefe, da a Pablo sobre el problema planteado con una colega.Starting at €5.74
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"Coaching" at Banco Ganadero-BBVA (A)
Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, Pablo; Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, GermánCase DPO-143-ELeadership and People ManagementMerged and revised version of cases DPO-34-E and DPO-35-E Coaching at Banco Azucarero de Cali (BAC) (A and B). DPO-34 This case presents two complementary themes: the management by competencies interview and management coaching. The case is set in a bank. In case (A) the area director undergoes his first 180º evaluation, and has to make a self-assessment. His results and the pasive role of his own coach are discussed. DPO-35 In Case (B), the ar...Starting at €8.20
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"Coaching" at Banco Ganadero-BBVA (A) (Portuguese Version, Portugal)
Pin Arboledas, José Ramón; Cardona Soriano, Pablo; Susaeta Erburu, Lourdes; Serrano, GermánCase DPO-143-PPLeadership and People ManagementMerged and revised version of cases DPO-34-E and DPO-35-E Coaching at Banco Azucarero de Cali (BAC) (A and B). DPO-34 This case presents two complementary themes: the management by competencies interview and management coaching. The case is set in a bank. In case (A) the area director undergoes his first 180º evaluation, and has to make a self-assessment. His results and the pasive role of his own coach are discussed. DPO-35 In Case (B), the ar...Starting at €8.20