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La responsabilidad familiar corporativa, núcleo de la responsabilidad social
Chinchilla, Nuria; Jiménez, EstherTechnical Note DPON-119Corporate Governance, Leadership and People ManagementLa responsabilidad de la empresa implica hoy en día la capacidad de responder a un nuevo paradigma antropológico que ponga en el centro a las personas y que, además de valor económico, genere confianza y compromiso. La responsabilidad familiar corporativa (RFC) es el compromiso de las empresas de impulsar el liderazgo, la cultura y las políticas de flexibilidad que faciliten en sus organizaciones la integración de la vida laboral, familiar y pers...Starting at €8.20
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Corporate Family Responsibility: The Core of Social Responsibility
Chinchilla, Nuria; Jiménez, EstherTechnical Note DPON-119-ECorporate Governance, Leadership and People ManagementModern corporate responsibility entails a company's capacity to integrate a new anthropological model that puts people at the center, thereby generating trust and loyalty in addition to economic value. Corporate family responsibility (CFR) is a company's commitment to the promotion of leadership, culture and policies on workplace flexibility to facilitate its employees' integration of work, family and personal life. Thinking of sustainable deve...Starting at €8.20
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NASA STS-119: Should We Launch--Adopting a Participative Approach to Decision Making in High-Stakes Situations
Davenport, Thomas H.; Manville, BrookBook Chapter HBS-8953BC-EChapter 1 of "Judgment Calls: Twelve Stories of Big Decisions and the Teams That Got Them Right" uses NASA to exemplify participative decision making in high-reliability organizations, which must perform consistently at high levels of quality control. By telling the story of how the agency handled an impending launch that was threatened by a faulty piece of equipment, the authors show the elements of the participative approach in action and also ...Starting at €8.20
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New England Wire and Cables (B)
Melé, DomènecCase TD-119Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityBill Coles, Consejero Delegado y Director General de New England Wire and Cables, recomienda aceptar la oferta de Garfield de cambiar sus acciones por la división y dejar que la liquide. Para él pide un contrato blindado de un millón de dólares.Starting at €5.74
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New England Wire and Cables (B)
Melé, DomènecCase TD-119-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityStarting at €5.74
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Introducción a la ética del trabajo
Melé, DomènecTechnical Note TDN-119Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn adecuado tratamiento del trabajo exige considerar su dignidad. El trabajo no es una mera mercancia ni un simple instrumento o recurso productivo. Por ello es necesario mantener la primacía de la persona y su trabajo sobre los bienes instrumentales y sobre el proceso de producción. Estas consideraciones han de reflejarse en la concepción del contrato de trabajo y en la organización del trabajo en la empresa.Starting at €8.20
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Negotiation 5: Controlling and channelling the negotiator's dilemma
Ricart, Joan EnricTechnical Note ASEN-119-EEconomicsStarting at €8.20
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Prous Science: Adaptando el negocio a la revolución tecnológica
Merlini, A.; Estévez, A.; Sieber, SandraCase SI-119Knowledge and CommunicationProus Science presta servicios de información sobre I+D de fármacos, farmacología, medicina y química médica desde 1958. Desde su creación, ha dado prioridad a la innovación tecnológica y, a lo largo de los años, los productos de la empresa han evolucionado desde revistas impresas a bases de datos en disquete y CD-Rom, ficheros clásicos on-line y los últimos formatos electrónicos. Desde entonces, la opción Internet ha sido complementada con opcio...Starting at €8.20
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Prous Science: Adapting business to the technological revolution
Merlini, A.; Estévez, A.; Sieber, SandraCase SI-119-EKnowledge and CommunicationProus Science has been providing information and information services on drug R&D, pharmacology, medicine and medicinal chemistry since 1958. From its beginnings it has favored technological innovation, and over the years the company's products have evolved through the years from print journals to diskette- and CD-ROM-based databases to classic online files and the newest electronic formats. The Internet option has since been complemented by Intr...Starting at €8.20
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20