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Desarrollo integral del directivo: una visión integrada para los líderes en el siglo XXI
Chinchilla, Nuria; Jiménez, Esther; Lopez-Jurado, MartaNota técnica DPON-132Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasTras las guerras de religión del siglo XVII, se produce una fractura de lo humano impuesta por la separación entre el ámbito público y el privado. Esta escisión se sostiene con base en dos "racionalidades": la racionalidad científica, "objetiva", que implica la búsqueda del progreso a toda costa y basa las relaciones sociales en el mero acuerdo de intereses, y la racionalidad "subjetiva", de la conciencia y de la fe, que supone la búsqueda del pr...Desde 8,20 €
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Disolución de los límites entre las organizaciones con ánimo y sin ánimo de lucro:el modelo de la empresa social
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoNota técnica BEN-132Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Iniciativa emprendedoraEn esta nota se examina la progresiva convergencia entre los "tradicionales" sectores orientados al negocio y los orientados a lo social/sin ánimo de lucro, y, contextualmente, también el surgimiento de un nuevo modelo de negocio: las empresas sociales. Éstas son organizaciones que combinan las lógicas comercial y social de un modo sin precedentes.Desde 8,20 €
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La reducción de costes como arma competitiva
Ballarín Fredes, EduardoNota técnica CN-132Contabilidad y controlDesde 8,20 €
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Privalia
Martín Cabiedes, Luis; Prats, Mª JuliaCaso E-132Iniciativa emprendedoraEl 31 de octubre de 2006, Lucas y José Manuel, los dos fundadores de Privalia, estaban a punto de reunirse con Luis Martín Cabiedes. Sabían que probablemente ésta sería su última oportunidad de conseguir el capital semilla que necesitaban para mantener su empresa en marcha. Ambos habían conocido a Luis en mayo de 2006, cuando presentaron la empresa en el 14º Foro de Inversores del IESE.Desde 8,20 €
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-157Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Desde 8,20 €
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Los problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-158Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLos problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial? aborda los problemas éticos que se podrían achacar directamente al usuario humano y aquellos que pueden atribuirse a la inteligencia artificial. A lo largo de sus apartados se analizan los diversos dilemas éticos que surgen cuando el algoritmo está destinado a recoger datos o a tomar decisiones, para finalizar con un listado de conclu...Desde 8,20 €
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Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-156Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasRapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital aborda los diversos cambios a los que se enfrentan las organizaciones y las personas, a corto y medio plazo, y su necesidad de adaptación. Se analizan los cambios sociales que se están produciendo, así como las características de las generaciones que se están incorporando al mercado laboral. Los nativos digitales deberán convivir con generaciones anteriores, y todas ellas deberán ...Desde 8,20 €
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El modelo económico español, 1940-1959
Argandoña, AntonioNota técnica ASEN-132EconomíaSe revisa la evolución de la economía española en los años que van de la guerra civil (1936-1939) al Plan de Estabilización (1959). Se pone especial énfasis en los elementos determinantes del modelo económico español: reparto de derechos y deberes entre los actores económicos, autarquía, limitaciones al funcionamiento de la economía de mercado, papel del sector exterior, etc.Desde 8,20 €
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Privalia
Martín Cabiedes, Luis; Prats, Mª JuliaCaso E-132-EIniciativa emprendedoraOn October 31, 2006, Lucas and José Manuel, the two founders of Privalia, were about to meet Luis Martín Cabiedes. They knew this was probably their last chance of getting the seed capital they needed to keep the company going. They both had met Luis back in May 2006, when the company was presented at the 14th IESE Investment Forum.Desde 8,20 €
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Dar Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-148Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback o retroalimentación, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué factores intervienen en la deliberación de feedback? ¿Qué método es el más apropiado para prevenir reacciones e...Desde 8,20 €