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Search results
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The Impact of Social Networks on Millennials and Other Generations
Mesa Herrera, Rafael; Stein, Guido; Martín, MiguelTechnical Note DPON-142-EInformation Technologies, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementCategorizing people is not an easy task, given the peculiarities and nontransferable traits of each individual. There are only specific people living in a particular era. Thus, when we refer to generations, we fall back on a generalization aimed at reflecting what specific individuals born during the same period have in common. This helps to group them since, as José Ortega y Gasset stated, "we're molded by the times in which we live," especially...Starting at €8.20
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Las redes sociales: la influencia en los millennials y otras generaciones
Mesa Herrera, Rafael; Stein, Guido; Martín, MiguelTechnical Note DPON-142Information Technologies, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementLas personas no se dejan encasillar fácilmente, ya que cada una es irrepetible, y sus rasgos, intransferibles. Solo existen personas concretas que viven en una época específica. Por lo tanto, hablar de generaciones es caer en una generalización que pretende reflejar lo que tienen en común unos individuos concretos nacidos en un mismo periodo de tiempo, lo que ayuda a agruparlos, pues, tal como afirmaba José Ortega y Gasset, "estamos formados por ...Starting at €8.20
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Creatividad e innovación. Cómo fomentarlas
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-54Leadership and People ManagementEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de creatividad. Una empresa no es creativa e innovadora de por sí, como ente abstracto. Si lo es, es porque las personas que la integran son creativas. Ahora bien, el talento creativo ¿es sólo propiedad de unos pocos privilegiados o cualquier ser humano puede desarrollarlo? El talento se compone de actitud y aptitud, es decir, de predisposición y capac...Starting at €8.20
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Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-17Leadership and People ManagementIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Starting at €8.20
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20
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Terra Lycos 2004
Valor Sabatier, JosepCase SI-142Knowledge and CommunicationEste caso analiza la evolución de Terra en España en estos últimos años, desde que en mayo de 2000 Terra anunció que iba a comprar el portal Lycos en Estados Unidos (situado en cuarta posición). Ante un trasfondo de caída de ingresos y de creciente competencia en la industria de los portales, Terra Lycos necesita considerar cómo utilizar sus puntos fuertes de la mejor manera posible.Starting at €8.20
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Innovación responsable
Calleja, RicardoTechnical Note BEN-142Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeLos cambios tecnológicos tienen, cada vez más, a las empresas como protagonistas. Un aspecto clave de la responsabilidad de los directivos hoy en día es la responsabilidad en el ámbito de la innovación tecnológica. Resulta necesario ponderar con realismo las expectativas que generan los cambios tecnológicos, para valorar de un modo justo las aportaciones de la innovación, su influencia en la configuración de las mentalidades y estilos de vida, y ...Starting at €8.20
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Dirección por Competencias: Aspectos teóricos y prácticos en su diseño e implantación
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-66Leadership and People ManagementLa nota describe los aspectos prácticos de la dirección por competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Analiza las modalidades posibles de los dos componentes de la DpC: a) el proceso (con sus impresos y el circuito de la información), y b) la relación de" coaching" entre "coach" (evaluador) y "coachee" (evaluado). Enmarca la DpC como instrumento integrador de la política de recursos humanos para dar valor a la compañía des...Starting at €8.20
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Terra Lycos 2004
Valor Sabatier, JosepCase SI-142-EKnowledge and CommunicationThis case analyzes the evolution of Terra in Spain since May 2000, when it announced the purchase of the US portal Lycos (ranked in fourth place). In the face of a fall in income and growing competition in the portal industry, Terra Lycos needs to rethink how to best use its strenghts.Starting at €8.20
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Responsible Innovation
Calleja, RicardoTechnical Note BEN-142-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeTechnological changes increasingly have companies in a leading role. A key aspect of managerial responsibility today is the responsibility for technological innovation. It is necessary to consider realistically the expectations that technological changes generate, in order to assess fairly the contributions of innovation, its influence on the configuration of mentalities and lifestyles, and the implications of technological changes for the distri...Starting at €8.20