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Diversity In Boards of Directors: A Synthesis and Review
Elvira, Marta; Villamor, MartaTechnical Note DPON-159-ECorporate Governance, Leadership and People ManagementIn this technical note, we identify the main academic findings on gender, racial and age diversity on corporate governance along with effective methods to enhance diversity at top organizational levels.Starting at €8.20
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Creatividad e innovación. Cómo fomentarlas
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-54Leadership and People ManagementEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de creatividad. Una empresa no es creativa e innovadora de por sí, como ente abstracto. Si lo es, es porque las personas que la integran son creativas. Ahora bien, el talento creativo ¿es sólo propiedad de unos pocos privilegiados o cualquier ser humano puede desarrollarlo? El talento se compone de actitud y aptitud, es decir, de predisposición y capac...Starting at €8.20
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20
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IESE Business School Insight, 159. El futuro del capitalismo
IESE InsightMagazine 75542Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Economics, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategySoluciones de la nueva generación de líderes empresariales para conseguir un impacto más positivo para todos. Entrevistas con Paul Polman; Nitin Nohria y Rebecca Henderson. Las historias de Eghosa Oriaikhi Mabhena; de Puma Energy; Carlos Uraga; de Nantek; y el pianista Ignasi Cambra. Tres directivos desmienten los mitos del teletrabajo. Consejos para conversaciones de impacto. Lecciones del 11 de septiembre. Cómo posicionar productos novedosos. ...Starting at €22.00
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Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-17Leadership and People ManagementIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Starting at €8.20
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IESE Business School Insight, 159. The future of capitalism
IESE InsightMagazine 75529Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Economics, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategyHow the next generation of business leaders can fix capitalism to have a more positive impact for all. Featuring interviews with Paul Polman, Nitin Nohria and Rebecca Henderson as well as a checklist for change. Plus: Profiles of energy business leader Eghosa Oriaikhi Mabhena, entrepreneur Carlos Uraga and pianist Ignasi Cambra. Three experts bust the myths on teleworking. Tips for having better conversations. Operations lessons from 9/11. Evalua...Starting at €22.00
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El modelo laboral español
Argandoña, AntonioTechnical Note ASEN-159EconomicsEsta nota es una descripción e interpretación del modelo español de relaciones laborales y de organización del mercado de trabajo. Se pasa revista a la historia de las relaciones laborales en España desde la guerra civil; se explica la evolución de las variables relevantes del mercado de trabajo, se detallan luego sus determinantes legales e institucionales ?con particular énfasis en los sindicatos y la patronal, la política de acuerdos marco y e...Starting at €8.20
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Zara y su familia. Nota del Instructor
Garrido Martinez, E.; Lora Martín, Mª. I.Teaching Note IIST-PITN-159Service and Operations ManagementEn 2015, Inditex se encontraba entre las empresas con mayor crecimiento a nivel mundial. Según su Presidente, Pablo Isla, su presencia internacional y su modelo de negocio eran las claves que habían permitido al grupo incrementar su facturación de forma sostenida. Isla sostenía que el techo aún estaba lejos. El caso describe su modelo de negocio y sus operaciones y plantea los retos de futuro de la compañía.Starting at €0.00
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Dirección por Competencias: Aspectos teóricos y prácticos en su diseño e implantación
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-66Leadership and People ManagementLa nota describe los aspectos prácticos de la dirección por competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Analiza las modalidades posibles de los dos componentes de la DpC: a) el proceso (con sus impresos y el circuito de la información), y b) la relación de" coaching" entre "coach" (evaluador) y "coachee" (evaluado). Enmarca la DpC como instrumento integrador de la política de recursos humanos para dar valor a la compañía des...Starting at €8.20
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Zara and Its Family - Teaching note
Garrido Martinez, E.Teaching Note IIST-PITN-159-E-EService and Operations ManagementIn 2015 Inditex was among the highest growing firms worldwide. According to incumbent Chairman, Pablo Isla, its international presence and its business model were key to the group’s sustained growth in sales. Isla stated that the ceiling was still far. The case describes its business model and its operations, and lays out the company’s future challenges.Starting at €0.00