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Diversidad y paradigmas de empresa: un nuevo enfoque
Cruz, Hugo; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-93Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica está dividida en cinco apartados. En el primero se resumen dos artículos seminales (Thomas, 1990; Cox y Blake, 1991) y se muestra cómo las ideas de estos autores delinearon el marco conceptual de la gestión de la diversidad. En el segundo y tercer apartado, se revisan los conceptos de diversidad y gestión de la diversidad en la bibliografía académica reciente. Se propone que el objetivo de la gestión de la diversidad ha de ser ...Desde 8,20 €
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Dipronor, S.L. (C)
Maeztu J. P.; Fontrodona, JoanCaso TD-93Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaSe describe la decisión que adopta Alejandro, y la conversación que tiene con su cliente.Desde 5,74 €
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Seat: Formación
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-93Liderazgo y Dirección de personasUn curso de seguridad integral para mandos nos permite introducirnos y conocer la formación en Seat. Desde la gestación de la filosofía corporativa de la compañía hasta el diseño del curso de seguridad, pasando por el estudio de los principios básicos del programa de formación de Seat y el análisis de la estructura del departamento. El caso nos da una panorámica de la formación en la empresa. Un debate, cargado de tensión, entre los mandos asiste...Desde 8,20 €
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VIDRALA: financiando la adquisición de ENCIRC
Soto Araneta, MiguelCaso FI-93FinanzasEl caso plantea la financiación de la adquisición de la empresa irlandesa Encirc desde la óptica del consejo de administración de Vidrala, multinacional española de origen familiar dedicada a la fabricación de envases de vidrio y cotizada en la bolsa de Madrid. Para financiar los 409 millones de la operación, se considera acudir a un préstamo sindicado, realizar una ampliación de capital o una combinación de ambas. El Consejo se plantea específic...Desde 8,20 €
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Loyalty in commitments
Melé, DomènecNota técnica TDN-93-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaThe note provides a definition of loyalty and describes its value in business. It also illustrates situations where conflicts of loyalties arise and outlines some general points to be considered when resolving these conflicts. Finally, it describes some practices that are clear examples of disloyalty to the company.Desde 8,20 €
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Lealtad en los compromisos
Melé, DomènecNota técnica TDN-93Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaLa nota presenta una definición de lealtad y describe su valor en los negocios. También ilustra situaciones en las que surgen conflictos de lealtades y esboza algunos puntos generales que han de considerarse a la hora de resolver estos conflictos. Por último, describe algunas prácticas que son claros ejemplos de deslealtad a la empresa.Desde 8,20 €
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Seat: Training
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-93-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-157Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Desde 8,20 €
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Dipronor, S.L. (C)
Maeztu J. P.; Fontrodona, JoanCaso TD-93-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaCase (C) describes the decision finally taken by Alejandro and the conversation he has with his client.Desde 5,74 €
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Los problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-158Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLos problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial? aborda los problemas éticos que se podrían achacar directamente al usuario humano y aquellos que pueden atribuirse a la inteligencia artificial. A lo largo de sus apartados se analizan los diversos dilemas éticos que surgen cuando el algoritmo está destinado a recoger datos o a tomar decisiones, para finalizar con un listado de conclu...Desde 8,20 €