This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Style: the Use of Language to Persuade
Leggett, Brian O'ConnorTechnical Note DPON-97-EKnowledge and Communication, Leadership and People ManagementStyle, meaning how we use language, was emphasized by the Roman rhetor Cicero as one of the key dimension of classical rhetoric. Cicero saw ¿Style of Language¿ in terms not only of the words we use, but also in the order that we use them. If invention addresses what is to be said; style addresses how this will be said. This connection between style and invention essentially links style and content. But not everyone agrees with Cicero on this poi...Starting at €8.20
-
Intel Corp.--1968-97 (Spanish version)
Collis, David J.; Pisano, Gary P.; Botticelli, PeterCase HBS-705S18StrategyTraces Intel's history and strategy from 1968 to 1997. Examines the company's decision to exit DRAMS and its entry into microprocessors. Focuses on how the company managed to achieve and sustain its competitive advantage in microprocessors, and the threats it faces in the future.Starting at €8.20
-
Vermeer Technologies (F): FrontPage 97 (Spanish Version)
Nanda, Ashish; Levenson, GeorgiaCase HBS-308S15EntrepreneurshipVermeer ingenieros trabajan en el ritmo vertiginoso del "tiempo de Internet" para desarrollar la próxima versión de su producto de software, ganando elogios de gestión de Microsoft. Incluso antes de esta versión barcos, sin embargo, se enfrentan con otro programa de desarrollo castigar a la siguiente versión, lo que lleva a algunos a cuestionar el proceso de desarrollo y la presión que impone a los desarrolladores.Starting at €5.74
-
Creatividad e innovación. Cómo fomentarlas
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloTechnical Note DPON-54Leadership and People ManagementEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de creatividad. Una empresa no es creativa e innovadora de por sí, como ente abstracto. Si lo es, es porque las personas que la integran son creativas. Ahora bien, el talento creativo ¿es sólo propiedad de unos pocos privilegiados o cualquier ser humano puede desarrollarlo? El talento se compone de actitud y aptitud, es decir, de predisposición y capac...Starting at €8.20
-
Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoTechnical Note DPON-157Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Starting at €8.20
-
Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-17Leadership and People ManagementIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Starting at €8.20
-
Dirección por Competencias: Aspectos teóricos y prácticos en su diseño e implantación
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-66Leadership and People ManagementLa nota describe los aspectos prácticos de la dirección por competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Analiza las modalidades posibles de los dos componentes de la DpC: a) el proceso (con sus impresos y el circuito de la información), y b) la relación de" coaching" entre "coach" (evaluador) y "coachee" (evaluado). Enmarca la DpC como instrumento integrador de la política de recursos humanos para dar valor a la compañía des...Starting at €8.20
-
Fecsa
Gómez, Sandalio; Sánchez-Runde, CarlosCase DP-97Leadership and People ManagementSe describe la introducción de un nuevo sistema de retribución y evaluación del desempeño para el personal técnico excluido del convenio colectivo en FECSA.Starting at €8.20
-
And Now What Do We Do?: Management Tensions at IASoft
García Pont, Carlos; Palencia, LuisCase ASN-97-EDecision AnalysisIASoft was founded in March 2001 for the purpose of designing and supplying high-performance IT solutions for the automation of industrial plants. The company was the brainchild of three skilled engineers from different backgrounds who had met through their work. They had detected a market opportunity in high quality customizations and adaptations of standard software packages for sophisticated clients. The CEO of IASoft, now in his 50s, was star...Starting at €8.20
-
Costes y decisiones (I): Información contable y decisiones de explotación
Rosanas, Josep MariaTechnical Note CN-97Accounting and ControlStarting at €8.20