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Materiales Textiles Hilados y Confecciones, S.A. (MATHICOSA)
Ferrándiz, Luis; Gómez-Llera García-Nava, GermánCaso FH-290Liderazgo y Dirección de personasUn grupo de empresas de hilado de lana y confección de géneros de punto, sufre varias transformaciones en su organización como consecuencia de cambios en la propiedad y de variaciones en los mercados y en las tecnologías. Siguiendo esas evoluciones se ha venido acoplando el equipo directivo con desigual éxito. Se plantea cómo resolver la sustitución de uno de los directores, dadas las características de las personas que pueden ser candidatos....Desde 8,20 €
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Banco Santander-Banco Popular (A)
Canals, JordiCaso ASE-290EconomíaDiscute la estrategia de entrada del Banco Santander en la guerra de las supercuentas y las posibles reacciones del Banco Popular ante los cambios en el sector bancario. Permite efectuar estimaciones del impacto de la estrategia en las cuentas de resultados y la estructura financiera de los dos bancos.Desde 8,20 €
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John Galliano: un éxito rebelde (D)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-290Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasLa continuidad sin rupturas fue la apuesta de la casa Dior para sustituir a su diseñador estrella. Dior dijo adiós a John Galliano y contrató a Bill Gaytten. Un año después, Galliano pidió disculpas y reconoció que, en el momento de lo sucedido, se encontraba muy enfermo. Se abrió un conmovedor relato sobre su dura infancia y sobre sus demonios interiores.Desde 5,74 €
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El prejubilado (B)
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso FH-669Liderazgo y Dirección de personasEn este caso se explica la decisión tomada con relación al problema planteado en el caso A (FH-667).Desde 5,74 €
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El prejubilado (A)
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso FH-667Liderazgo y Dirección de personasUn profesional de 50 años, ante el plan de prejubilación diseñado por la empresa para la que ha trabajado durante los últimos 25 años, reflexiona sobre la oportunidad de adelantarse a tal medida, e iniciar una carrera alternativa como consultor independiente. En el caso FH-669 El prejubilado (B) se explica la decisión tomada. En el caso FH-670 El prejubilado (C) se resume el plan de acción emprendido, así como las consecuencias que del mismo se p...Desde 8,20 €
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Note on the General Trading Companies in Spain
Zantinga J.Nota técnica PN-290-EServicios y operacionesThe note describes the functions of a general trading company as well as the buyers and suppliers of its services, and evaluates the major firms in the industry with a special emphasis on Spain.Desde 8,20 €
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Acenor: Planta de Vitoria-Gasteiz (D)
Rodríguez Porras, José MaríaCaso FH-449Liderazgo y Dirección de personasEs continuación de los casos con el mismo título, A (FH-355), B (FH-384) y C (FH-385). Describe los avances realizados en el programa de mejora continua de la calidad integral, desde mayo hasta noviembre de 1991.Desde 5,74 €
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Coca Cola European Partners: De Iberia a Europa (B)
Bernal González-Villegas, Jorge; Garcia de Castro, AntonioCaso IIST-DGI-290Dirección estratégicaDesde los inicios de los años 50 y durante casi 50 años, el modelo español de los embotelladores de la compañía de Atlanta, The Coca Cola Company, se mantiene casi intacto. En 2011, antiguos sones de fusión volvieron a resonar con más fuerza en España, empujados por el entorno económico, por los cambios del sector y por el presidente de TCCC. A pesar de los rechazos iniciales de las familias accionistas, en junio de 2013 se produce la fusión de l...Desde 5,74 €
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Avianca. La revisión de los contratos de trabajo de los mecánicos de aviación - Resumido
Serrano, Germán; Tamayo M. A.; Pin Arboledas, José RamónCaso FH-625Liderazgo y Dirección de personasVersión resumida del caso FH-617 Avianca (A). La revisión de los contratos de trabajo de los mecánicos de aviación.Desde 8,20 €