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Relations of Justice in the Business Environment
Melé, DomènecTechnical Note TDN-88-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityJustice is giving everyone their rights. Underlying justice, then is the existance of rights and titles to rights. General justice takes on two specific forms: commutative and distributive justice. The case ennumerates a range of facets of justice in companies related to the rights of people, their economic goods, established laws, contracts and distribution.Starting at €8.20
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Relaciones de justicia en el ámbito empresarial
Melé, DomènecTechnical Note TDN-88Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityLa justicia impulsa a dar a cada uno su derecho. Previo a la justicia es, pues, la existencia de derechos y de títulos de derechos. La justicia general adopta dos formas particulares: la justicia conmutativa y la distributiva. Se enumeran diversos aspectos de justicia en la empresa relativos a derechos de las personas, a sus bienes económicos, a las leyes establecidas, a los contratos y en las distribuciones.Starting at €8.20
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Hamburgueserías frente a OCU (B)
Melé, DomènecCase TD-88Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn informe oficial y el resultado de una investigación del Ministerio de Sanidad y Consumo añaden nuevos datos para tomar decisiones. Varias hamburgueserías emprenden una campaña de información e imagen y anuncian que se querellarán ante los tribunales.Starting at €5.74
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Derechos de los trabajadores
Melé, DomènecTechnical Note TDN-95Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe presentan y comentan un conjunto de derechos fundamentales que surgen en el ámbito laboral. Entre estos derechos se incluyen la justa remuneración, las condiciones de trabajo, el trato equitativo, el derecho de asociación, el derecho a la fama, honorabilidad e imagen, y se hace también referencia al desarrollo de las personas.Starting at €8.20
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La prudencia en la toma de decisiones
Melé, DomènecTechnical Note TDN-87Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe expone la noción de prudencia, virtud clave para la toma de decisiones éticamente correctas. La prudencia no es racionalidad ni emotivismo, sino búsqueda de la verdad práctica para la acción. La prudencia ayuda a deliberar, juzgar e impulsar rectamente para la decisión, y para su ejecución. La prudencia se facilita con la rectitud de vida, y se desarrolla por repetición de actos de prudencia y de otras virtudes estrechamente relacionadas con e...Starting at €8.20
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Ética de la contratación y del despido laboral
Melé, DomènecTechnical Note TDN-120Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityLas empresas han de evitar la precariedad laboral tanto como sea posible, atendiendo a la situación de la empresa y del entorno. El adelgazamiento de empresas puede ser una operación necesaria y plenamente justificable, pero no siempre lo es. Para que sea aceptable se requiere rectitud de intención, un diligente diagnóstico de la "enfermedad" de la empresa y un prudente análisis y selección de alternativas, considerando también los efectos secund...Starting at €8.20
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Relationships Between Colleagues (C)
Ribera, AlbertoCase DPO-88-ELeadership and People ManagementConclusion of the cases Relations Between Colleagues (A) and (B).Starting at €5.74
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Relaciones entre colegas (C)
Ribera, AlbertoCase DPO-88Leadership and People ManagementConclusión de los casos Relaciones entre colegas (A) y (B).Starting at €5.74
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Pepephone
Berenguer Cárceles , E.; Soto Araneta, M.; Jimenez, E.Case IIST-FI-88FinanceLos socios de Pepephone reciben una oferta para vender la compañía por 158 millones de euros. Pepephone era un operador móvil virtual con un modelo de negocio revolucionario en el sector: tratar al cliente con respeto. Merced a este modelo, la empresa había alcanzado ventas de 64 millones de euros y EBITDA de 13,1 millones sin realizar inversiones en captación de usuarios. La cuestión es ¿pueden los socios generar valor por encima del precio ofer...Starting at €8.20
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El arte de la comunicación persuasiva: La excelencia en la oratoria
Neill, Conor; Leggett, Brian O'ConnorTechnical Note DPON-88Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementUn líder es alguien que ve un cambio que el mundo necesita y reúne los recursos para lograr ese cambio. En mi mundo, los recursos más importantes son las personas. Este documento trata sobre los cinco componentes del arte de la comunicación persuasiva y los tres modelos de la práctica deliberada que le permitirán convertirle en un poderoso orador y de como incitar a las personas a la acción.Starting at €8.20