This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Del Titanic al huracán Katrina
Ariño, Miguel AngelCase AD-345Decision Analysis, Leadership and People ManagementEl caso expone seis situaciones en las que hubo que tomar decisiones críticas. Son las siguientes: el viaje del Titanic, el accidente aéreo en Tenerife, la quiebra de Barings Bank, el ataque terrorista a las Torres Gemelas del 11 de septiembre de 2001, la quiebra de Enron y el huracán Katrina.Starting at €8.20
-
From the Titanic to Hurricane Katrina
Ariño, Miguel AngelCase AD-345-EDecision Analysis, Leadership and People ManagementThe case presents six situations in which critical decision making was required. They are: the voyage of the Titanic; the Tenerife airport disaster; the Barings Bank collapse; the September 11, 2001, terrorist attack on the Twin Towers; the Enron bankruptcy; and Hurricane Katrina.Starting at €8.20
-
Coaching in the Development of Professional Competences (Portuguese Version, Brazil)
Cardona Soriano, PabloTechnical Note FHN-345-PBLeadership and People ManagementProfessional competences are difficult habits to develop without the effective help of a coach. The coach provides useful information, opportune examples, and adequate training for the development of each specific competence. Furthermore, and above all, the coach stimulates and maintains the learning attitude of the coachee (the will to learn and choose according to his rational motivation) by means of strengthening his self-esteem and developing...Starting at €8.20
-
El "coaching" en el desarrollo de las competencias profesionales
Cardona Soriano, PabloTechnical Note FHN-345Leadership and People ManagementLas competencias profesionales son hábitos difíciles de desarrollar sin la ayuda eficaz de un «coach». Este provee la información conveniente, los ejemplos oportunos y el entrenamiento adecuado para el desarrollo de cada competencia específica. Además, y sobre todo, el «coach» promueve y mantiene la actitud de aprendizaje del asesorado (la voluntad de formarse y escoger según su motivación racional), a través del fortalecimiento de la autoestima ...Starting at €8.20
-
Coaching in the Development of Professional Competences
Cardona Soriano, PabloTechnical Note FHN-345-ELeadership and People ManagementProfessional competences are difficult habits to develop without the effective help of a coach. The coach provides useful information, opportune examples, and adequate training for the development of each specific competence. Furthermore, and above all, the coach stimulates and maintains the learning attitude of the coachee (the will to learn and choose according to his rational motivation) by means of strengthening his self-esteem and developing...Starting at €8.20
-
La importancia del juego interior en la venta consultiva
Chiesa, Cosimo; Chiesa Ghio, CarlottaTechnical Note MN-382Leadership and People Management, MarketingEl documento "La importancia del juego interior en la venta consultiva" habla de que la venta es pura comunicación y transmisión de entusiasmo. No tiene que ver con los productos que ofrecemos, sino con comprender y satisfacer las necesidades de los clientes. A veces ocurre que, nuestro juego interior, formado por nuestro autoconcepto, nuestras creencias y nuestros valores, no está en sintonía con nuestro juego exterior; es decir, con los result...Starting at €8.20
-
Dirigir empresas mercantiles desde los principios universales de la ley natural y la orientación cristiana: algunas reflexiones
Segarra, José AntonioTechnical Note MN-391Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementLa nota presenta unas reflexiones sobre los fines de las empresas mercantiles a la luz del sustrato antropológico basado la ley natural, definiendo el papel de la persona en la empresa. Las reflexiones continúan abordando la naturaleza específica del trabajo directivo, los principios que deben alumbrarlo y las virtudes a desarrollar para desempeñarlo con justicia y eficacia. Finalmente, se introduce la aportación singular de la orientación cristi...Starting at €8.20
-
La dirección de la fuerza de ventas
Chiesa, CosimoTechnical Note MN-358Leadership and People Management, MarketingEn esta nota técnica se pretende reflexionar sobre la importancia de establecer un nuevo proceso comercial en las empresas basado en atraer, vender, satisfacer y fidelizar y cuáles son las áreas de responsabilidad que debe asumir el nuevo director de ventas para conseguir un oportuno diseño de la fuerza de ventas, una moderna y eficaz dirección de la misma y una adecuada motivación de todo el equipo.Starting at €8.20
-
Social selling: la influencia de la redes sociales en la venta
Chiesa de Negri, Cosimo; Morales, LaiaTechnical Note MN-395Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEn estos últimos años, estamos viviendo una acelerada transformación en muchos aspectos de nuestra vida profesional y personal. Esto se debe, en gran parte, a la incorporación de las nuevas tecnologías en nuestra rutina diaria. Vivimos en un entorno de cambio constante en el que hemos modificado nuestra manera de comunicarnos, de comportarnos, de relacionarnos, de interactuar o de informarnos, y todo ello, a un ritmo vertiginoso. Aun así, según ...Starting at €8.20
-
IESE Business School Insight, 150
IESE InsightMagazine REV-84-EEntrepreneurship, Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyA look at what executives need to know as artificial intelligence transforms business in the 21st century. The main report includes: a primer of key AI concepts; interviews with Dario Gil (IBM) and Thomas W. Malone (MIT); and a look at how companies are adopting AI. Plus: Where do women lead? Are you an effective executive? Four generations at work. Interview with World Bank auditor Yuko Keicho. Two entrepreneurs helped by Finaves. How Axel Lambe...Starting at €22.00