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Search results
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Recursos Humanos en Hewlett-Packard (B)
Beer, Michael; Rogers, Gregory C.Case HBS-415S08Leadership and People ManagementDiseñado como un folleto de clase en como fuente de mayor discusión de los temas.Starting at €5.74
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Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (B)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S31Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (C)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S32Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Cracking the Code of Change (Spanish version)
Beer, Michael; Nohria, NitinArticle HBS-R00301Leadership and People Managementthe goal is to build and strengthen corporate culture. Most companies focus purely on one theory or the other, or haphazardly use a mix of both, the authors say. Combining E and O is directionally correct, they contend, but it requires a careful, conscious integration plan. Beer and Nohria present the examples of two companies, Scott Paper and Champion International, that used a purely E or purely O strategy to create change--and met with limite...Starting at €8.20
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El líder que no transa
Eisenstat, Russell A.; Beer, Michael; Foote, Nathaniel; Fredberg, Tobias; Norrgren, FlemmingArticle HBS-R0807DLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. La gestión de la tensión entre el rendimiento y la gente está en el corazón del trabajo del CEO. Sin embargo, los CEOs bajo presión feroz de los mercados de capitales a menudo se centran exclusivamente en el accionista, lo que p...Starting at €8.20
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Southfield Packaging, Teaching Note
Beer, Michael; Zalosh, AlisaTeaching Note HBS-913563-ELeadership and People ManagementTeaching Note for Product #913562Starting at €0.00
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Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (A)
Beer, MichaelCase HBS-403S14Leadership and People ManagementUna división de Allentown Materials Corp. tiene problemas financieros y de organización. Conflicto y falta de coordinación existen entre los grupos funcionales. Los empleados no tienen un sentido de dirección, y la moral es baja. La causa de estos problemas se encuentra en un cambio en el entorno empresarial, seguido de cambios en la organización y gestión. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €8.20
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Merck Latin America (A) (Spanish Version)
Beer, Michael; Weber, JamesCase HBS-406S13Leadership and People ManagementEste caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. Presenta gris Warner, el vicepresidente de la región de América Latina de Merck, y sus esfuerzos para mejorar la eficacia de la organización de la región y para introducir una cultura empresarial más g...Starting at €8.20
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Engstrom Auto Mirror Plant: Motivating in Good Times and Bad
Beer, Michael; Collins, ElizabethCase HBS-2175-ELeadership and People ManagementWhen students have the English-language PDF of this Brief Case in a coursepack, they will also have the option to purchase an audio version. In May 2007, the Engstrom Auto Mirrors plant, a relatively small supplier based in Indiana, faces a crisis. The buStarting at €8.20
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Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (C)
Beer, MichaelCase HBS-403S19Leadership and People ManagementSuplementos de la (A) y el caso (b). Diseñado como un folleto en su clase. Una versión reescrita de un suplemento antes.Starting at €5.74