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La internacionalización comercial de Mayoral S.A.
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioTeaching Note IIST-DGI-218Corporate Governance, StrategyMayoral era la empresa líder del sector de la moda infantil en la península ibérica. Además era uno de los principales grupos especializados del sector en Europa, estando presente en más de 50 países. En 2012 tenía 11 filiales comerciales en el exterior (Italia, Portugal, Grecia, México, Francia, Polonia, Rusia, Turquía, Ucrania y Estados Unidos) e iba a comenzar en China. En el caso se observan todos los pasos en esa internacionalización, destac...Starting at €0.00
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Nestlé corporate governance and compliance
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-216-E-ECorporate Governance, StrategyWhen announced in 2005 that during the Annual Genreal Meeting, the Board of Directors of Nestlé would present Peter Brabeck as CEO and Chairman of the Board, is generated a stir among the shareholders. Mainly institutional shareholders were not in favour of one person to have both charges. Finally the proposed went ahead but that point made Nestlé reconsider everything related to Corporate Governance. It was adapted their articles of associa...Starting at €8.20
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Peter Brabeck-Letmathe and Nestle
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-227-E-EStrategyPeter Brabeck is Chairman of Nestlé, the largest Nutrition, Health and Wellness company in the world. His entire professional life has been linked to Nestlé. He began to work as a salesman and after spending several years in different countries, holding positions of increasing responsibility, he was appointed CEO in 1997, a position he left in 2008 in order to become Chairman only. In his capacity as Chairman he reviews and updates Nestlé’s actio...Starting at €8.20
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Everis 2013. La propiedad y el Gobierno corporativo
Garcia de Castro, Antonio; Bernal Glez-Villegas, Jorge; Carmona Bejar, Eva MªCase IIST-DGI-223Corporate Governance, Innovation and Change, StrategyEveris, multinacional española del sector TIC, nacida en 1996, factura 564 millones en 2012 habiendo crecido un promedio del 20% anual. Se describe la historia de la propiedad con entradas y salidas de accionistas: otras multinacionales, trabajadores mediante stock-options y MBO, capital riesgo, inversores? Descripción de su filosofía singular y procedimientos con personas, especialmente desarrollo profesional y modelo retributivo. Descripción de...Starting at €8.20
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Coca-Cola European Partners: De Iberia a Europa (A y B) Nota del Instructor
Bernal González-Villegas, Jorge; Garcia de Castro, AntonioTeaching Note IIST-DGITN-289-290StrategyDesde los inicios de los años 50 y durante casi 50 años, el modelo español de los embotelladores de la compañía de Atlanta, The Coca Cola Company, se mantiene casi intacto. En 2011, antiguos sones de fusión volvieron a resonar con más fuerza en España, empujados por el entorno económico, por los cambios del sector y por el presidente de TCCC. A pesar de los rechazos iniciales de las familias accionistas, en junio de 2013 se produce la fusión de ...Starting at €0.00
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La Sostenibilidad en Nespresso
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-258Corporate GovernanceNespresso ha conseguido hacer de la sostenibilidad algo propio. La sostenibilidad ha logrado estar incorporada en el modelo de negocio, como una parte más. Esa premisa es la que ha permitido que el tema de la sostenibilidad sea un pilar más en la estrategia de Nespresso. Ecolaboración es su manera de enfocar una gestión integral para conseguir un futuro sostenible entre todos, y el concepto que ayuda a que cada una de sus operaciones esté bajo es...Starting at €8.20
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Nestlé Organisation (A): Management Structure
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-192-E-ECorporate GovernanceThe case shows the evolution of the management structure at Nestlé from 1981 to 2010, studying the changes that have been carried out to suit the needs and business environment itself, with the transition of three CEO's. First is a brief description of the evolution of the business that helps to understand how it affects the structure and management team. Different models depending on the CEO also appear , observing how it translates to each orga...Starting at €8.20
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La evolución del compromiso profesional en Nestlé
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-265StrategyEn Nestlé sabían que el éxito de Nestlé se debía a las personas que habían trabajado o trabajaban en la compañía. Sin embargo, era consciente que las nuevas tecnologías, la incorporación de la mujer y los jóvenes -con su nueva escala de valores- al mercado laboral, las adquisiciones de empresas en China, etc. configuraban un entorno distinto y él debía liderar el cambio necesario para asegurar que se mantenía el compromiso y las capacidades neces...Starting at €8.20
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Nestlé: líder global
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-259Corporate Governance, Innovation and Change, StrategyNestlé comenzó como una empresa de elaboración de comida preparada infantil en el siglo XIX y ahora se ha convertido en la compañía número uno mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, diversificando en productos y presencia en todos los puntos del globo. Cada vez le da más importancia a los beneficios de comer bien, preocupándose por crear productos de alto valor añadido y que se ajusten a las necesidades de la sociedad de hoy día. Todo ello se r...Starting at €8.20
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Peter Brabeck-Letmathe y Nestlé
Garcia de Castro, Antonio; Reina Paniagua, RocioCase IIST-DGI-227Corporate GovernancePeter Brabeck es el Presidente de Nestlé, la mayor empresa de Nutrición, Salud y Bienestar a nivel mundial. Toda su vida profesional ha estado unida a Nestlé. Empezó trabajando como vendedor y tras pasar varios años en distintos países y ocupando cada vez puestos de mayor responsabilidad, llegó a ser nombrado CEO en 1997, puesto que dejó para ser exclusivamente Presidente en 2008. En su papel como presidente tiene que revisar y actualizar el p...Starting at €8.20