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Search results
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e-Consulting (Spanish version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, Scot; Agan, Thomas E.Case HBS-804S07Service and Operations ManagementProporciona una visión general de la historia y el desarrollo de la industria del e-consulta, así como las cuestiones que se le plantean.Starting at €8.20
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La importancia de tener buenos mentores en un mundo hipercompetitivo
DeLong, Thomas J.; Gabarro, John J.; Lees, Robert J.Article HBS-R0801HLeadership and People ManagementEste artículo incluye una vista previa de una página que resume rápidamente las ideas clave y proporciona una visión general de cómo los conceptos funcionan en la práctica, junto con sugerencias para la lectura adicional. empresas de servicios profesionales (PSF), al igual que muchas otras empresas, hacen malabares con los modernos desafíos de la competencia global, el aumento de la regulación y la rápida rotación de los empleados. En una industr...Starting at €8.20
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Erik Peterson at Biometra (E)
Gabarro, John J.; DeLong, Thomas J.; Soo, JevanCase HBS-411035-ELeadership and People ManagementPresents the final outcome of the events. The Richard Jenkins at SciMat case presents a description from the executive vice-president's point of view of the series of events as reported in the Erik Peterson at Biometra (A), (B), (C), and (D) cases. The Jenkins at SciMat case can be assigned with Erik Peterson at Biometra (E) to give a broader perspective on Peterson's behavior and problems. This case can be handed out during class discussion of t...Starting at €5.74
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Bradley Márquez: reducción de personal (A)
DeLong, Thomas J.; Vijayaraghavan, VineetaCase HBS-415S10Leadership and People ManagementLa agencia de publicidad Bradley Márquez había creado un nicho exitoso entrega de los mercados étnicos a sus clientes, los gigantes corporativos como Compaq, Sprint, Texaco y British Airways. La empresa estaba operando en el modo de crecimiento agresivo cuando, en 2000, la burbuja bursátil de la década de 1990 estalló. Ahora, Andrew Lauder, director de operaciones, se enfrenta a la posibilidad de una segunda ronda de despidos y reducción de perso...Starting at €8.20
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Blame: How Can I Convince Others That It's Their Fault--Overcoming the "Blame Reflex" to Achieve Personal Growth
DeLong, Thomas J.Book Chapter HBS-8526BC-EDo you find yourself wondering how to assign blame every time something goes wrong? Many smart, accomplished professionals find it difficult to hear that they've made a mistake or that they haven't met expectations; that they may need to change to do better next time. Blaming others is an easy way out--but it may be keeping you from the reflection and self-assessment that allow you to learn, change, and grow. In this chapter, organizational behav...Starting at €8.20
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The First Six Months: Launching a PSF Career (Spanish Version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, ScotCase HBS-804S14Service and Operations ManagementPresenta dos situaciones: 1) dos MBAs de graduarse en Harvard Business School comparar y contrastar sus estrategias para bajar a un buen comienzo en la consulta, y 2) un consultor junior tiene que hacer frente a dificultades de retroalimentación en su primera evaluación de desempeño.Starting at €8.20
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Los Ottawa Voyageurs
DeLong, Thomas J.; Ager, David L.; Baldwin, Scott; Strong, Chris; Feng, Andrew; Mody, ElizaCase HBS-405S01Leadership and People ManagementManuel Tertuliano, entrenador de un club de fútbol profesional, debe tomar algunas decisiones difíciles sobre la compensación de seis de sus jugadores. En concreto, debe decidir cómo asignar $ 850,000 entre estos seis jugadores de una manera que beneficie a su equipo, que tiene la segunda acaba de terminar al último en la liga y se enfrenta a ser eliminado de la liga si el rendimiento del equipo y la asistencia de juego no mejoran. Tertuliano se ...Starting at €8.20
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Conversaciones cruciales
DeLong, Thomas J.; Vijayaraghavan, VineetaCase HBS-417S14Leadership and People ManagementTodd McKenna, un asociado de tercer año en una firma de banca de inversión, se enfrenta a su jefe. Su jefe le había dicho que sería la parte superior asociado pagó en la firma, y McKenna se entera de que esto no es cierto. Se acerca a su jefe para averiguar qué estaba mentido.Starting at €8.20
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Infosys Technologies (Spanish Version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.Case HBS-810S07Service and Operations ManagementCrear y sostener una empresa de tecnología basada en el tercer mundo para competir a nivel mundial (es decir, en el primer mundo) plantea muchos retos. Estos desafíos son examinados a través de la génesis y progresión de las decisiones de Infosys Technologies Ltd. clave hecha por el presidente N. R. Narayana Murthy son particularmente resaltado.Starting at €8.20
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Professionals' Quandaries (Spanish Version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, ScotCase HBS-804S13Service and Operations ManagementPresenta cinco situaciones en las que los profesionales se enfrentan a dilemas éticos.Starting at €8.20