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Movimientos dinamizador e integrador en Verbideas
Fité Navarro, Rosa M; Mehta, KandarpTechnical Note EN-22Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota técnica explica los movimientos dinamizador y integrador de Verbideas basados en Platón y Aristóteles respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones). Consta de tres movimientos: dinamizador, integrador y colaborador y...Starting at €8.20
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Creatividad colaborativa en Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-25Entrepreneurship, Leadership and People ManagementEsta nota explica la creatividad colaborativa en Verbideas que se basa en la empatía de Edith Stein. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones). Consta de tres movimientos: dinamizador, integrador y colaborador y se centra en la persona art...Starting at €8.20
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"Dar forma" en Organon. Hacer belleza, operaciones, planes y acciones. Verbideas
Fité Navarro, Rosa M; Mehta, KandarpTechnical Note EN-32Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota es una guía para un mayor dominio del ejercicio Organon EE-50 de la operación dar forma del principio hacer belleza de Verbideas. Organon es el ejercicio que pone en práctica "dar forma" y se considera el núcleo de la creatividad. Forma parte de la infraestructura de Verbideas, pertenece al principio hacer belleza y se considera el núcleo de la creatividad. Organon, es un ejercicio en forma de juego inspirado en Aristóteles. Verbideas...Starting at €8.20
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Traslado a Grenoble (B)
Stein, Guido; Anta Callersten, Carlos; Mehta, Kandarp; Martín, MiguelCase NEG-8Innovation and Change, Leadership and People ManagementLas políticas de traslado internacional tienen como objetivo facilitar la disponibilidad de talento allá dónde esté la necesidad de negocio. Normalmente, este reto conlleva la definición de un abanico de políticas coherentes que permitan afrontar situaciones profesionales y personales diversas. En un centro de trabajo, podremos encontrar profesionales que sean compañeros y disfruten de distintas condiciones económicas según la política que se les...Starting at €5.74
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The Grand Afroport: instrucciones confidenciales para el representante del Grupo de Protección del Medio Ambiente Global
Mehta, KandarpExercise NEGE-8Leadership and People Management"The Grand Afroport" es la contextualización intercultural del ejercicio Harborco de la Universidad de Harvard. Este caso se puede utilizar en el contexto de negociaciones multilaterales y multiculturales. En este ejercicio hay seis partes interesadas: (1) The Grand Afroport, (2) el Banco Africano de Desarrollo, (3) la Comisión de la Unión Africana para el Desarrollo de Infraestructuras, (4) el Ministerio de Trabajo de la República de Africania, ...Starting at €8.20
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Síntesis de ENCONTRAR bondad, añadir valor.Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-30Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio encontrar bondad (añadir valor) en Verbideas. La síntesis de los principios buscar verdad, comprender la realidad, y hacer belleza, operaciones se encuentran en EN-28 y EN-31 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (...Starting at €8.20
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Síntesis de HACER belleza, planes y acciones.Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-31Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio hacer belleza (operaciones, planes y acciones) en Verbideas. La síntesis de los principios buscar verdad y encontrar bondad se encuentran en EN-28 y EN-30 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hace...Starting at €8.20
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Flujo de operaciones de Verbideas
Fité Navarro, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-26Presentación del flujo de operaciones de Verbideas que materializan sus principios y movimientos; forma parte de la infraestructura de aplicación del modelo. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones). Consta de tres movimientos: dinamizad...Starting at €8.20
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Síntesis de BUSCAR verdad. Comprender la realidad. Verbideas
Fite, Rosa; Mehta, KandarpTechnical Note EN-28Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota resume las operaciones del principio buscar verdad (comprender la realidad) en Verbideas. La síntesis de los principios encontrar bondad (añadir valor) y hacer belleza (operaciones) se encuentran en EN-30 y EN-31 respectivamente. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principios son buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad ...Starting at €8.20
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Leonardo da Vinci y Verbideas
Fité Navarro, Rosa M; Mehta, KandarpTechnical Note EN-21Entrepreneurship, Innovation and ChangeEsta nota explica la relación entre de Verbideas con Leonardo da Vinci a quien toma como prueba. El genio del Renacimiento mantuvo una incesante preocupación por el movimiento, también por el movimiento creativo interior de las personas. Verbideas es un modelo de formación activa en creatividad colaborativa para ayudar a las empresas a convertir creatividad en valor. Sus principiosson buscar verdad (comprender la realidad), encontrar bondad (a...Starting at €8.20