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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarTechnical Note BEN-126Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Starting at €8.20
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El dilema de un joven directivo: ¿seguridad o sólo beneficios
Melé, DomènecCase BE-165Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn joven directivo dirige una obra pública en una empresa con una fuerte presión por los resultados. No aplican toda la legislación sobre seguridad laboral y su jefe no es favorable a aumentar costes argumentando que las leyes exageran la seguridad. El directivo tiene problemas de conciencia y teme también por el riesgo legal en el que puede incurrir.Starting at €8.20
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Young Manager's Dilemma: Safety or Profit
Melé, DomènecCase BE-165-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityA young manager is in charge of a public construction project in a company where there is a great deal of pressure to achieve good results. The company fails to apply all the on-the-job safety legislation and the manager's boss is not in favor of increasing costs because he feels that the law is too harsh when it comes to safety requirements. The manager has problems with his conscience and is also afraid of the legal problems that could arise as...Starting at €8.20
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityAfter five years of strong growth, Ingeniería de Medida, S.A. (IMSA), a company selling sophisticated electronic measuring equipment, enters the defence industry. It adopts a policy of treating military personnel generously with free trips, accommodation and expense allowances for attendance at training courses which it offers as a complement to is product. Four years later, precisely when the Defence Department is about to cut its budget, a seni...Starting at €8.20
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityDespués de cinco años de fuerte crecimiento, Ingeniería de Medida, S.A., dedicada a la comercialización de sofisticados equipos de medida electrónica, entra en el sector Defensa. Practica una política de generosas atenciones a los militares en viajes, alojamientos y dietas para asistir a los cursos de formación, que ofrece como servicio anexo al producto. Cuatro años después, precisamente cuando Defensa va a recortar sus presupuestos, un comandan...Starting at €8.20
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Hamburgueserías frente a OCU (B)
Melé, DomènecCase TD-88Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn informe oficial y el resultado de una investigación del Ministerio de Sanidad y Consumo añaden nuevos datos para tomar decisiones. Varias hamburgueserías emprenden una campaña de información e imagen y anuncian que se querellarán ante los tribunales.Starting at €5.74
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Las campañas publicitarias de Benetton (1984-2000)
Banda, H.; Melé, DomènecCase TD-137Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEn los últimos quince años, el grupo textil Benetton ha realizado unas originales y polémicas campañas de publicidad de la mano del fotógrafo Toscani. Los temas de sus carteles se han referido al racismo, al SIDA, al terrorismo, a la guerra, a los conflictos étnicos, a los discapacitados, a los derechos humanos, a la pena de muerte... En ocasiones han utilizado fotos que han provocado fuerte repulsa social e incluso algunas condenas judiciales, p...Starting at €8.20
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Derechos de los trabajadores
Melé, DomènecTechnical Note TDN-95Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe presentan y comentan un conjunto de derechos fundamentales que surgen en el ámbito laboral. Entre estos derechos se incluyen la justa remuneración, las condiciones de trabajo, el trato equitativo, el derecho de asociación, el derecho a la fama, honorabilidad e imagen, y se hace también referencia al desarrollo de las personas.Starting at €8.20
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La prudencia en la toma de decisiones
Melé, DomènecTechnical Note TDN-87Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe expone la noción de prudencia, virtud clave para la toma de decisiones éticamente correctas. La prudencia no es racionalidad ni emotivismo, sino búsqueda de la verdad práctica para la acción. La prudencia ayuda a deliberar, juzgar e impulsar rectamente para la decisión, y para su ejecución. La prudencia se facilita con la rectitud de vida, y se desarrolla por repetición de actos de prudencia y de otras virtudes estrechamente relacionadas con e...Starting at €8.20
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Ética de la contratación y del despido laboral
Melé, DomènecTechnical Note TDN-120Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityLas empresas han de evitar la precariedad laboral tanto como sea posible, atendiendo a la situación de la empresa y del entorno. El adelgazamiento de empresas puede ser una operación necesaria y plenamente justificable, pero no siempre lo es. Para que sea aceptable se requiere rectitud de intención, un diligente diagnóstico de la "enfermedad" de la empresa y un prudente análisis y selección de alternativas, considerando también los efectos secund...Starting at €8.20