This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Fast Building (B)
Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-194Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate GovernanceEste caso de dos partes describe el problema de extorsión pasiva al que se enfrenta Andrew Smith, el director de la División de Construcciones Militares en Fast Building, una pequeña empresa europea que opera en el sector de la construcción. Dicha compañía está especializada en dos áreas: reestructuración de edificios antiguos y construcción de instalaciones militares. Lleva en funcionamiento más de quince años, habiendo participado en concursos ...Starting at €5.74
-
Fast Building (A)
Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-193Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate GovernanceEste caso de dos partes describe el problema de extorsión pasiva al que se enfrenta Andrew Smith, el director de la División de Construcciones Militares en Fast Building, una pequeña empresa europea que opera en el sector de la construcción. Dicha compañía está especializada en dos áreas: reestructuración de edificios antiguos y construcción de instalaciones militares. Lleva en funcionamiento más de quince años, habiendo participado en concursos ...Starting at €8.20
-
Addiopizzo Travel: Luchar contra la mafia con estrategias de mercado
Vaccaro, Antonino; Ramus, Tommaso; La Cara, BarbaraCase BE-188Business Ethics and Corporate Social Responsibility, EntrepreneurshipAddiopizzo Travel es una agencia de viajes y turoperador que se dedica al turismo socialmente responsable en Sicilia (Italia) y que hace especial hincapié en la lucha contra la mafia. La misión de Addiopizzo Travel es prestar apoyo a la economía limpia que se muestra contraria a la mafia, atrayendo a turistas no sicilianos (de la península italiana y extranjeros) para dirigirles a lugares que no colaboren con la mafia: hoteles, restaurantes y otr...Starting at €8.20
-
Qué significa ser un buen jefe (A y B) - nota del instructor
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoTeaching Note BET-15Desde su primer día como CEO de Deutsche Telekom (DT), René Obermann sabía que tenía que despedir o "externalizar", expresión más amable utilizada por algunos directivos al menos a 50.000 personas. De hecho, todos los indicadores relevantes reflejaban la necesidad de reducir la enorme cantidad de trabajadores de la compañía. Cuando Obermann fue nombrado CEO de DT en noviembre de 2006, el grupo de telecomunicaciones tenía unos 250.000 empleados ...Starting at €0.00
-
Samasource
Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-195Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Information TechnologiesSamasource es una empresa sin ánimo de lucro del tipo 501(c)(3) que opera en el sector de la externalización de procesos empresariales (BPO, por sus siglas en inglés [business process outsourcing]). Su actividad consiste en ofrecer servicios digitales a precios competitivos, y su plantilla está formada por trabajadores que viven en las regiones más pobres de economías emergentes, incluyendo áreas suburbanas de la India, Kenia y Uganda, entre otro...Starting at €8.20
-
¿Qué significa ser un buen jefe? (B)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-190Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEn marzo de 2007, menos de un año después de su nombramiento como CEO, René Obermann recibió un correo electrónico enviado por un técnico de 48 años del Departamento de T-Com Berlin, que lo remitió con copia a algunos miembros del Consejo de Administración, representantes sindicales y otros empleados. La misiva se propagó rápidamente por la empresa y se convirtió en viral en Alemania. A continuación se recoge un extracto de la misma: "Sus continu...Starting at €5.74
-
¿Qué significa ser un buen jefe? (A)
Ramus, Tommaso; Vaccaro, AntoninoCase BE-189Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and CommunicationEste caso analiza la situación anterior a la crisis que René Obermann experimentó como CEO de Deutsche Telekom (DT). El gestor recibió la carta de un técnico que se quejaba del estilo utilizado por la alta dirección, centrado en los resultados a corto plazo en lugar de en la estabilidad a largo plazo de la compañía.Starting at €8.20
-
Jeffrey Skilling, el monstruo Bernie Madoff y otros chicos listos de la clase
Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-180Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementEl caso "Jeffrey Skilling, el monstruo Bernie Madoff y otros chicos listos de la clase" presenta dos microcasos que describen algunas circunstancias fundamentales relativas a las quiebras de Enron y Bernard L. Madoff Investment Securities, en 2001 y 2008, respectivamente. El primer microcaso se centra en los factores que condicionaron el comportamiento de los directivos y empleados de Arthur Andersen (AA) en el escándalo de Enron, mientras que el...Starting at €8.20
-
El proyecto Indego Africa (A): Génesis y lanzamiento de una empresa social competitiva
Plana Olías, Alicia; Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-203Business Ethics and Corporate Social Responsibility, EntrepreneurshipMatt Mitro, un abogado especializado en finanzas de proyectos de un bufete internacional, y su padre, Tom Mitro, fundaron Indego Africa (Indego es un acrónimo de independencia, desarrollo y gobierno) el 21 de junio de 2007. Constituida como entidad sin ánimo de lucro en Texas pero centrada en África, su misión era empoderar económicamente a las mujeres de Ruanda. Matt optó por este tipo de persona jurídica para subrayar la misión social de la org...Starting at €8.20
-
United rompe guitarras
Vaccaro, Antonino; Ramus, TommasoCase BE-202Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Knowledge and Communication, Service and Operations ManagementUnited Continental Holdings, llamada generalmente por la forma abreviada United, es una de las mayores aerolíneas del mundo. A pesar de tener la sede central en Chicago (Illinois, Estados Unidos), opera en ocho aeropuertos más: Denver, Guam, Houston, Los Ángeles, Newark (Nueva Jersey), San Francisco, Tokio (Japón) y Washington, D.C., lo que supone un total de nueve aeropuertos diferentes. Como muchas compañías del sector del transporte, United af...Starting at €8.20