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Search results
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Acenor: The Vitoria-Gasteiz Factory (E)
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-481-ELeadership and People ManagementStarting at €5.74
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Acenor: Planta de Vitoria-Gasteiz (E)
Rodríguez Porras, José MaríaCase FH-481Leadership and People ManagementDescribe la serie de acontecimientos que se produjeron en esta factoría en 1992, y los interrogantes que se plantea su anterior director, que ha pasado a ocupar el cargo de director de formación del «holding». (Es continuación de la serie de casos del mismo título.)Starting at €5.74
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Acenor: The Vitoria-Gasteiz Factory (A, B, C, D & E) - Teaching Note
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note FHT-30-ELeadership and People ManagementStarting at €0.00
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El facilitador en los grupos de mejora: Perfil, funciones e intervenciones
Rodríguez Porras, José MaríaTechnical Note FHN-311Leadership and People ManagementBreve descripción del perfil, de las funciones y de las intervenciónes más típicas de un facilitador en un grupo de mejora.Starting at €8.20
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Acenor: Planta de Vitoria-Gasteiz (A, B, C, D y E) - Nota del Instructor
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note FHT-30Leadership and People Management(Véase casos FH-355, FH-384, FH-385, FH-449 y FH-481)Starting at €0.00
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El centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona
Rodríguez Porras, José MaríaCase DPO-17Leadership and People ManagementEl caso describe, en primer lugar, la organización y políticas de recursos humanos; segundo, muestra las acciones que llevó a cabo la dirección del centro para mantener y consolidar la cultura de la empresa en un entorno compuesto por personas de 32 nacionalidades diferentes; y en tercer lugar, recoge las opiniones de diversos directivos, supervisores y empleados sobre las ventajas y desventajas de la diversidad.Starting at €8.20
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Agilent Technologies' Shared Services Centre in Barcelona
Rodríguez Porras, José MaríaCase DPO-17-ELeadership and People ManagementThe case, first, describes the organization and human resources policies; second, shows the steps taken by the management of the centre to carry over and consolidate the culture of the company in an environment composed of persons of thirty-two different nationalities; third, records the opinions of several managers, supervisors and employees about the advantages and the disadvantages of diversity.Starting at €8.20
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Agilent Technologies' shared services center in Barcelona - Teaching Note
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note DPOT-15-ELeadership and People ManagementThis Teaching Note deals with DPO-17, which explains the integration process of employees from 32 different nationalities in Agilent Technologies' shared services center in Barcelona.Starting at €0.00
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El centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona - Nota del intructor
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note DPOT-15Leadership and People ManagementEsta nota del instructor se refiere al caso DPO-17, en el que se trata el proceso de integración de empleados de treinta y dos nacionalidades diferentes en el centro de servicios compartidos de Agilent Technologies en Barcelona.Starting at €0.00
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fht-27James & Robert - Nota del Instructor
Rodríguez Porras, José MaríaTeaching Note FHT-23Leadership and People Management(See FH-535-E)Starting at €0.00