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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarTechnical Note BEN-126Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Starting at €8.20
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Ben Fiorentino: Selling the Family Business (Spanish Version)
Watkins, Michael D.Case HBS-914S08StrategyEl caso describe los retos Ben Fiorentino, el jefe de segunda generación de un negocio de equipos de gestión familiar, se debe tratar como él decide cuándo y cómo vender el negocio. El negocio está encontrando problemas clásicos que las empresas de propiedad familiar Confront: La tercera generación se compone de un gran número de miembros, pero sólo algunos de ellos están interesados en el manejo del negocio. Además, Ben prevé tiempos difíciles...Starting at €8.20
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Inspección Técnica de Vehículos: ITV- Nota del Instructor
Garrido Martinez, Enrique; Martinez Jimenez, MarisaTeaching Note IIST-PINT-135Information Technologies, StrategyTeaching Note del caso PI-135Starting at €0.00
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La ética en los estilos de dirección y en las estructuras organizativas
Pin Arboledas, José RamónTechnical Note BEN-131Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEsta nota técnica trata de relacionar los diferentes aspectos de la estructura y las políticas de recursos humanos de una empresa con su calidad ética y los comportamientos que dichos aspectos pueden generar. Para ello se analizan los aspectos éticos de los tres niveles organizativos: sistemas de dirección (retribución e incentivos, carreras o flujo de personas, diseño de puestos de trabajo y procesos de comunicación e influencia); estilos de dir...Starting at €8.20
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Balay: La Cartuja
Solá A.; Porta, J.; Gómez, SandalioCase DP-135Leadership and People ManagementBalay es una empresa industrial de línea blanca, situada en Zaragoza, y que pertenece al grupo Byse. El caso muestra un cambio en el área de producción y sus implicaciones en las políticas de recursos humanos. Se centra en el proceso de cambio ?con sus problemas de implantación? y en la reacción sindical al cambio.Starting at €8.20
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El modelo industrial español
Argandoña, AntonioTechnical Note ASEN-135EconomicsSe describen los caracteres del modelo de industrialización seguido en España desde la guerra civil, distinguiendo la etapa del desarrollo, la de la crisis (1974-1984) y la recuperación posterior. Se recogen los caracteres de la industria española y la evolución de la política industrial seguida en este período.Starting at €8.20
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La empresa-universidad: salidas y exempleados
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoTechnical Note DPON-135Leadership and People ManagementEl documento introduce el concepto de "empresa-universidad" como nuevo paradigma en la concepción de la relación entre la empresa y las personas que forman parte de ella. En el entorno de la nueva economía global y digital, los profesionales buscan empresas que los hagan valiosos en el mercado y las empresas deben conseguir que estos profesionales se sientan orgullosos de trabajar y haber trabajado en ellas. Esto exige una nueva forma de relación...Starting at €8.20
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e-Consulting (Spanish version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, Scot; Agan, Thomas E.Case HBS-804S07Service and Operations ManagementProporciona una visión general de la historia y el desarrollo de la industria del e-consulta, así como las cuestiones que se le plantean.Starting at €8.20
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¿Tiene un precio la vida humana : Algunas consideraciones sobre el sector de la ingenería civil
Vaccaro, Antonino; Ruiz, José MaríaTechnical Note BEN-133Innovation and Change¿Tiene un precio la vida humana? Aunque la mayoría de la gente está de acuerdo en que la vida humana no debe tener un valor monetario, un examen crítico de los modelos adoptados por los legisladores (policy makers) y los profesionales en el campo de la ingeniería, y concretamente en algunas áreas del sector de la ingeniería civil, muestran cómo, a veces, éstos se ven obligados a poner un precio a la vida humana en los procesos de toma de decision...Starting at €8.20
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Levitt on the Street (Spanish version)
Levitt, Arthur; Gerson, BenArticle HBS-F0304CFormer SEC chairman Arthur Levitt talks with HBR's Ben Gerson about investors' eroded confidence and what the SEC, Wall Street, and corporate boards must do about it.Starting at €8.20