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Search results
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Los empresarios y los sindicatos ante una nueva realidad económica y social
Calvera J. L.; Gómez, SandalioTechnical Note DPN-29Leadership and People ManagementReflexión sobre el rumbo a tomar por los sindicatos en España, teniendo en cuenta los cambios producidos en la realidad económica y social; también expone las opiniones e intenciones de los empresarios españoles ante las nuevas negociaciones colectivas y los efectos que sobre las mismas va a tener la nueva regulación laboral.Starting at €8.20
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Procesos de ajuste persona/organización: El caso de la incorporación de nuevos directivos a la empresa
Álvarez Alvarez, José Luis; Fernández, Juan AntonioTechnical Note DPN-33Leadership and People ManagementLa nota técnica trata del proceso de Ajuste Persona/Organización. Es importante alcanzar un grado de equilibrio entre ajuste y desajuste a fin de alcanzar un óptimo para la organización. Finalmente, se estudia el caso de los procesos de ajuste de los nuevos directivos.Starting at €8.20
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Strategic Management of Human Resources
Sánchez-Runde, CarlosTechnical Note DPN-41-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Technical personnel career development
Munoz-Seca, BeatrizTechnical Note DPN-23-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Acuerdos sociales de abril de 1997 y sus consecuencias en el mercado de trabajo, Los
Gómez, Sandalio; Montero, A.Technical Note DPN-35Leadership and People ManagementLa nota explica cómo queda el marco de relaciones laborales en España tras los Acuerdos firmados el pasado mes de Abril, así como los cambios más importantes. Aborda los distintos tipos de contratación ( especialmente los contratos de formación y el nuevo contrato para el fomento de la contratación indefinida) , la extinción de la relación laboral, estructura profesional y grupos profesionales, sistema retributivo y movilidad funcional. La nota t...Starting at €8.20
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The Process of People Assessment
Martí, Carlos; Gómez, Sandalio; García Prat, AntoniTechnical Note DPN-52-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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La dirección de recursos humanos en las subsidiarias de las multinacionales: un esquema conceptual de análisis
Portillo, M.; Quintanilla, JavierTechnical Note DPN-50Leadership and People ManagementEsta nota técnica analiza la dirección de recursos humanos en las subsidiarias de las empresas multinacionales, tomando a las subsidiarias como centro y unidad de análisis, en otras palabras, como organizaciones con su propia y particular naturaleza y dinámica. El rendimiento e iniciativas de determinadas subsidiarias ha puesto de manifiesto el crítico papel que éstas pueden desempeñar dentro de sus multinacionales contribuyendo de manera singula...Starting at €8.20
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Samafrava S.A.
Garcia Ayuso, M.Case IIST-CI-49Accounting and Control, Decision AnalysisEl caso presenta el dilema al que se enfrenta un fabricante de transformados de plástico a quien uno de sus principales clientes requiere un descuento en el precio de uno de sus productos, una bolsa de plástico, que en opinión de los directivos de la empresa, resultaría inasumible por no cubrir sus costes de fabricación. En una situación de crisis económica en la que algunos competidores tienen exceso de capacidad, parece previsible que se manten...Starting at €8.20
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Employment pacts of April 1997 and their implications for the labour market, The
Gómez, Sandalio; Montero, A.Technical Note DPN-35-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Menta (A). Managing Temporary Workers
Novell V.; Poelmans, StevenCase DPO-49-ELeadership and People ManagementWhen Valeri Novell is assigned by his employer, DMR Consulting (an IT consulting company) as an outsourced consultant to the Spanish telecommunications firm Menta, he is surprised by the youth and lack of organization of "his" team of temps. He soon detects that some of the temps have their own desk and computer, while others do not seem to have a specific assigned PC. While some of the workers seem to work very hard, some others tend to take a l...Starting at €8.20