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Search results
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Punto, S.A.
Riverola, Josep; Subirà, AntoniCase TM-92Service and Operations ManagementStarting at €8.20
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1906: Cerveza Extra, de Estrella Galicia
García del Pueyo, Jose LuisCase IIST-MI-92MarketingHijos de Rivera SA, compañía familiar gallega, líder en Galicia y fabricante centenario de cervezas , se plantea su expansión en todo el territorio español, a través de 1906, una cerveza de segmento, en la categoría extra, pero tiene la duda si el esfuerzo merecerá la pena. En cualquier caso considera que la marca necesita mejorar su imagen y para ello aborda un proceso de cambio en la denominación del producto, en su presentación, y estudia la i...Starting at €8.20
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El gobierno de las empresas familiares
Moreno Utrilla, D.Technical Note IIST-DGIN-92Corporate GovernanceLas empresas familiares son un factor esencial en la economía para el crecimiento, la creación de empleo y la generación de riqueza a largo plazo. Este desarrollo lo realizan con criterios de responsabilidad social, en su lugar de origen, aportando estabilidad y equilibrio a su entorno. Sin embargo, en estos momentos, la ausencia de una buena gobernanza de la empresa y de la familia hace que tengan un índice de mortalidad elevado. Para superar es...Starting at €8.20
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Dar Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-148Leadership and People ManagementEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback o retroalimentación, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué factores intervienen en la deliberación de feedback? ¿Qué método es el más apropiado para prevenir reacciones e...Starting at €8.20
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Iceland: From Financial Meltdown to Geothermal Energy - Teaching Note
Subirà, Antoni; Blázquez, María Luisa; Diego, Enrique deTeaching Note SMT-92-EEconomics, Leadership and People Management, StrategyThis case describes the origins of a cluster initiative in the geothermal energy industry in Iceland and its initial steps in 2010. The case examines the specific characteristics of the country and recent events in its history, and it describes the geothermal industry and the traditional "cluster approach" up to 2010. It then describes the actions undertaken by Gekon, the company that is leading the cluster initiative, the steps in the process, ...Starting at €0.00
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Peer Coaching
Grasl, Andrea; Pathak, Richa; Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-99Leadership and People ManagementStarting at €8.20
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Desarrollo del discurso persuasivo basado en el Logos
Neill, ConorTechnical Note DPON-110Knowledge and CommunicationEsta nota describe la preparación del discurso basado en el logos del seminario del IESE Comunicación Directiva. Se trata de un discurso persuasivo que utiliza argumentos razonados como base principal para mover a la gente a la acción.Starting at €8.20
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Silencio en la organización
Las Heras, MireiaTechnical Note DPON-106Leadership and People ManagementEn la vida del directivo, gestionar con incertidumbre es lo habitual. El "problema" real es cuando se obstruyen las fuentes en las que podría conseguirse información relevante. En esos casos, las decisiones se toman sistemáticamente, sin tener en cuenta dicha información, y podríamos decir que el directivo pasa entonces a ser parte del problema, no de la solución.Starting at €8.20
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Giving Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoTechnical Note DPON-148-ELeadership and People ManagementThe main objective of this technical note is to examine in depth the theoretical bases that enable a better understanding of the different reactions there are to feedback, as well as to improve the effectiveness and quality of communication in the work environment. The intention is to answer the following questions: What factors are involved in determining feedback? What is the most appropriate method to prevent the recipient reacting emotionally...Starting at €8.20
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Eficacia y liderazgo
Stein, GuidoTechnical Note DPON-50Leadership and People ManagementSe trata de exponer y discutir cuáles son las relaciones entre liderazgo y eficacia, partiendo de la tesis de que dirección y resultados se complican. Se abordan en primer lugar los obstáculos, principalmente de índole de gestión personal, que ha de superar un directivo para desempeñarse con eficacia, para a continuación centrarse en las palancas que potencian la eficacia personal y ejecutiva, y acabar con unas reflexiones generales acerca del lí...Starting at €8.20