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IESE Insight. Número 9. Segundo trimestre 2011
IESE InsightRevista REV-9Análisis de decisiones, Conocimiento y comunicación, Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Marketing, Tecnologías de la informaciónLas redes sociales lo están cambiando todo y las empresas no pueden ser ajenas a esta gran revolución. En el dossier de este número de la revista IESE Insight Soumitra Dutta, de INSEAD, propone cinco estrategias para potenciar las organizaciones totalmente en red. Evgeny Káganer, del IESE, y Emmanuelle Vaast, de la Universidad McGill, identifican 18 temas recurrentes para guiar el uso de las redes sociales en el lugar de trabajo. Además, G...Desde 22,00 €
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IESE Insight. Issue 9. Second Quarter 2011
IESE InsightRevista REV-9-EAnálisis de decisiones, Conocimiento y comunicación, Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Marketing, Tecnologías de la informaciónSoumitra Dutta (INSEAD) proposes five strategies that companies can pursue to push their organizations toward becoming fully networked enterprises. Evgeny Káganer (IESE) & Emmanuelle Vaast (McGill University) identify 18 recurring policy themes that guide the use of social media in the workplace. Guillermo Armelini (ESE) & Julián Villanueva (IESE) recommend how to define a social media plan to start conversations and build brand recognition. Anto...Desde 22,00 €
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Strategy Execution Module 9: Building a Balanced Scorecard
Simons, Robert L.Caso HBS-117109-EDirección estratégicaThis module reading explains how to construct a strategy map and build a balanced scorecard. Using an internal value chain model, the module illustrates how a balanced scorecard can support and enable customer management, innovation, operations, and post-Desde 8,20 €
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9 to 5 Isn’t Just Dated as a Movie
Stephan AarstolArtículo IVEY-9B16TC05-EDirección estratégicaThe Information Age represents the biggest shift since the Industrial Revolution. But despite the fact that family structures have changed dramatically since the early 1900s, the standard eight-hour workday remains entrenched. This article describes how the author’s company moved to a five-hour workday, with excellent results. As he explains, the five-hour day is about managing human energy more efficiently by working in bursts over a shorter per...Desde 8,20 €
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Daryl McCarthy vs. Audacity Channel (A): Daryl y su abogado
Mehta, Kandarp; Martín, Miguel; Stein, GuidoCaso NEG-13Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasCaso sobre el despido de un directivo de alto nivel y la negociación previa al mismo. El caso puede ser tratado como parte de los ejercicios prácticos de Recursos Humanos sobre el despido directivo o simplemente como un ejercicio de negociación de conflictos. Daryl McCarthy es un alto directivo en la empresa Audacity Channel que termina negociando su despido con la ayuda de su abogado, Raúl, frente a dos representantes de la compañía, Emily y Eth...Desde 8,20 €
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Connor vs. CEO: negociando un despido: Corporate director de la división sudoeste (CEO). Empresa
Stein, Guido; García de Santos, Teresa; Mehta, KandarpCaso NEG-31Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasUn alto directivo negocia las condiciones económicas y temporales de su salida de la empresa. La negociación se verá afectada por el cansancio, el malestar y la desconfianza de su jefe.Desde 8,20 €
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Redes sociales: únete a la conversación
Armelini, Guillermo; Káganer, Evgeny; Soumitra, Dutta; Vaast, Emmanuelle; Vaccaro, Antonino; Villanueva Galobart, JuliánDossier DOS-9Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Marketing, Tecnologías de la informaciónEmpleados, clientes y competidores ya están hablando en las redes. ¿Qué se puede hacer para no quedarse fuera de juego?Desde 15,00 €
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Daryl McCarthy vs. Audacity Channel (A): Daryl and His Lawyer
Mehta, Kandarp; Martín, Miguel; Stein, GuidoCaso NEG-13-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThis case focuses on the dismissal of a senior manager and the negotiation process involved. It can be used as a practical HR exercise on executive dismissal or simply as a conflict negotiation exercise. Daryl McCarthy, a senior manager at Audacity Channel-with the help of his lawyer, Raúl-ends up negotiating his dismissal with two company representatives, Emily and Ethan.Desde 8,20 €
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Aire vs Calor: negociación en UCM (equipo Aire)
Stein, Guido; Mehta, Kandarp; Baschwitz, AlejandroCaso NEG-38Dirección estratégicaCalor es una compañía multinacional, líder europeo en el diseño y fabricación de sistemas térmicos. Aire es una compañía multinacional, líder europeo en construcción de grandes instalaciones. Este caso es sobre una negociación entre ellos para un proyecto de climatización en UCM.Desde 8,20 €
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Blue Ocean Strategy, Expanded Edition: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant, 9. Align Value, Profit, and People Propositions
Kim, W. Chan; Mauborgne, Renee A.Capítulo de Libro HBS-0029BC-EDirección estratégicaThe global phenomenon that has sold 3.5 million copies is published in a record-breaking 43 languages and is a bestseller across five continents--now updated and expanded with new content. This global bestseller, embraced by organizations and industries worldwide, challenges everything you thought you knew about the requirements for strategic success. Now updated with fresh content from the authors, "Blue Ocean Strategy" argues that cutthroat com...Desde 8,20 €