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IESE Insight. Issue 38. Third Quarter 2018
IESE InsightRevista REV-80-EDirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Finanzas, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónOn the 25th anniversary of the Center for International Finance, this magazine reflects on the big ideas shaping the future of finance. Mireia Giné and Miguel Antón explain how pioneering fintech business models can afford greater speed and efficiency, personalization, automation and easier access, while reducing many of the problems that have long plagued traditional financial exchanges. Christian Eufinger outlines the various crowdfunding optio...Desde 22,00 €
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IESE Insight. Número 38. Tercer trimestre 2018
IESE InsightRevista REV-80Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Finanzas, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónDiez años después de la caída de Lehman Brothers y el inicio de la crisis que azotó el sistema financiero mundial, asistimos a la reconfiguración del sector protagonizada por las fintech. Aportan velocidad, eficiencia, personalización, automatización, reducción de los problemas tradicionales y acceso a tecnologías sofisticadas, y no solo al sector financiero, prometen Mireia Giné y Miguel Antón. Christian Eufinger, por su parte, señala sus punto...Desde 22,00 €
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The Relevance of Time Experience for Performance
Van Overbeek, S.; Poelmans, StevenNota técnica DPON-38-ELiderazgo y Dirección de personasUnderstanding how time experience can affect behavioral patterns in the workplace.Desde 8,20 €
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To Reduce E-mail, Start at the Top
Brown, Chris; Killick, Andrew; Renaud, KarenArtículo HBS-F1309B-ELiderazgo y Dirección de personasHow one company successfully dealt with the e-mail glut: After executives underwent training to reduce the number of e-mail messages they sent, the output of other employees fell, too--even though they received no training or feedback. The result was a 7% gain in productivity.Desde 8,20 €
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Cory (B): La decisión final
Florensa, Sandra; Stein, Guido; Mehta, KandarpCaso NEG-5Liderazgo y Dirección de personasCory recibe, finalmente, una oferta formal de la empresa proveedora que le había propuesto irse con ellos y, a su vez, la compañía en la que llevaba cinco años trabajando le informa de las condiciones que pueden mejorar de su puesto y que se quedan, salarialmente hablando, muy por debajo de las de la empresa externa. Analizará los pros y los contras de ambas ofertas para poder tomar una decisión.Desde 5,74 €
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The Grand Afroport: instrucciones generales
Mehta, KandarpEjercicio NEGE-4Liderazgo y Dirección de personas"The Grand Afroport" es la contextualización intercultural del ejercicio Harborco de la Universidad de Harvard. Este caso se puede utilizar en el contexto de negociaciones multilaterales y multiculturales. En este ejercicio hay seis partes interesadas: (1) The Grand Afroport, (2) el Banco Africano de Desarrollo, (3) la Comisión de la Unión Africana para el Desarrollo de Infraestructuras, (4) el Ministerio de Trabajo de la República de Africania, ...Desde 8,20 €
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Cronología de The Grand Afroport
Mehta, KandarpEjercicio NEGE-15Liderazgo y Dirección de personas"The Grand Afroport" es la contextualización intercultural del ejercicio Harborco de la Universidad de Harvard. Este caso se puede utilizar en el contexto de negociaciones multilaterales y multiculturales. En este ejercicio hay seis partes interesadas: (1) The Grand Afroport, (2) el Banco Africano de Desarrollo, (3) la Comisión de la Unión Africana para el Desarrollo de Infraestructuras, (4) el Ministerio de Trabajo de la República de Africania, ...Desde 8,20 €
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Shere Khan - Comprador
Mehta, KandarpEjercicio NEGE-1Análisis de decisiones, Liderazgo y Dirección de personasTípica situación de negociación posicional respecto de una antigua estatuilla de cerámica de Shere Khan, el tigre de El libro de la selva, de Rudyard Kipling.Desde 8,20 €
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Casa en venta: el comprador
Stein, Guido; Bergareche Sans, BorjaCaso NEG-43Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEstás casado y tienes dos hijos adolescentes; vivís en un piso de dos dormitorios. Has vivido en el norte de Horsley toda la vida, pero tras el reciente desarrollo de la zona este tienes muchas ganas de trasladarte allí. Por desgracia, en esa zona se han puesto a la venta muy pocos pisos. Hace dos años intentaste comprar un piso allí, pero otro comprador hizo una oferta mejor y, desde entonces, no se ha puesto a la venta ninguno más. Tu madre fal...Desde 8,20 €
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Cory (A): Negociar dentro y fuera
Florensa, Sandra; Stein, Guido; Mehta, KandarpCaso NEG-4Liderazgo y Dirección de personasCory es una ingeniera aeronáutica con un EMBA y varios años de experiencia en el Departamento Técnico de una gran empresa, lleva tiempo poco motivada en su puesto. Tras varios intentos estériles por moverse internamente recibe, sin esperarlo, una oferta de trabajo de un proveedor con el que trataba habitualmente. El caso desarrolla el proceso a dos bandas: por una parte, la negociación externa con la compañía que le oferta una nueva oportunidad p...Desde 8,20 €