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Sesgos en la toma de decisiones
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-506Análisis de decisiones, Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasBasado en los estudios experimentales del premio Nobel Daniel Kahneman, el documento ilustra el porqué de algunos fenómenos curiosos del comportamiento cotidiano. En el documento se exponen una docena de sesgos que juegan un papel frecuente en nuestra toma de decisiones, seamos o no del todo conscientes de ello. En concreto, el ser humano cuenta con dos sistemas fundamentales, y la forma en la que estos interactúan entre sí es lo que determina o ...Desde 8,20 €
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Transformar y entregar resultados
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-513Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasLa aceleración de los cambios en el mercado exige a las empresas sincronizar la transformación con la entrega de resultados. Ello requiere potenciar las capacidades de gestión y de liderazgo de las personas claves de la organización. En el artículo se describe un modelo de competencias y el proceso para su desarrollo en las personas claves de la organización. La transformación de una empresa no es otra cosa que la mejora de su propia agilidad pa...Desde 8,20 €
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El papel de la medición en los procesos de mejora. La metodología OKR.
Huete, Luis María; Marín, AlvaroNota técnica PN-522Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasNo hay nada más eficaz para la mejora de un sistema (sea una persona o una institución) que dotarse de una cierta claridad estratégica (la dirección hacia dónde ir y las razones para ello), ponerse objetivos (concretos, medibles, alcanzables, relevantes y acotados en el tiempo) y a la vez lograr una cohesión interna para su ejecución (fruto de la convergencia entre saber, poder y querer). Para que las decisiones y objetivos no se los lleve el v...Desde 8,20 €
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El factor humano y organizativo en la dirección de operaciones
Moscoso, Philip; Lago, Alejandro; Rodríguez-Lluesma, CarlosNota técnica PN-487Liderazgo y Dirección de personas, Servicios y operacionesLa presente nota analiza la importancia del factor humano y organizativo en un sistema de operaciones y sus características como factor productivo. Esta importancia se extiende desde la realización de las actividades individuales, pasando por la estructura organizativa que vertebra el sistema, hasta la cultura de operaciones. Se definen los requerimientos pertinentes para un planteamiento más humanista del "recurso humano" y se explicitan los sis...Desde 8,20 €
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The Eight Stages in Team Decision-Making
Huete, Luis María; Merino, Ana IsabelNota técnica PN-516-EAnálisis de decisiones, Liderazgo y Dirección de personasEvery decision carries uncertainty and risk. We present a team decision-making model that takes into account the stages of the decision-making process, the flow of energy in the team throughout the process and different managerial style preferences. With these elements in mind, it will be easier to create the conditions for a diverse and aligned team, capable of making good decisions and executing them brilliantly.Desde 8,20 €
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Purpose: A Great Opportunity to Make the Future Matter
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-517-EAnálisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasHaving a noble purpose humanizes work in companies, gives a sense of meaning to life and encourages decision making with the long term in mind. Leaders looking to create a better future must articulate an inspiring purpose for their companies and for their lives. This article offers ideas and suggestions in this regard.Desde 8,20 €
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Three Approaches to Drive Cultural Change
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-518-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThis paper describes three approaches to driving cultural change in companies. All three approaches have the potential to reinforce each other by accelerating the desired change. The improvement of company culture has many strategic implications and must therefore be a priority for management teams. This document provides concepts and tools to promote this cultural change.Desde 8,20 €
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Vitamins and Vaccines
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-512-EAnálisis de decisiones, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasCompanies, like all other human institutions, are living beings. They are born, grow, mature, age and die. As living beings, they are subject to a life cycle that will take them from birth to death, passing through a multiplicity of intermediate stages. This paper explores the role that a management team plays in the vitality of their companies, in their aging or rejuvenation, and in the lengthening or shortening of their lives far beyond what wo...Desde 8,20 €
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Agility: A Company´s Best Defense Against Black Swans
Huete, Luis María; Quinn, BernardoNota técnica PN-519-EAnálisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasIn markets where black swans are becoming more common, the business response has three dimensions: greater internal cohesion, greater capacity for adaptation and extraordinary integration with customers. In this paper we describe the eight principles upon which the agile movement is based, and propose their incorporation into everyday processes in organizations as a solution to the eight most endemic problems currently threatening the sustainabil...Desde 8,20 €
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Reflexiones sobre la vida, el trabajo, la ambición y el mundo interior
Huete, Luis MaríaNota técnica PN-515Liderazgo y Dirección de personasExposición de reflexiones personales compartidas con el objetivo de ayudar a quien lo lea a progresar como persona, a hacer un mejor trabajo y a lograr que su presencia haga mejor a los demás. Son 102 reflexiones, escritas con un estilo cercano e informal, agrupadas en 14 categorías.Desde 8,20 €