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New England Baptist Hospital: Getting Paid for Value
Kaplan, Robert S.; Witkowski, Mary L.; Emanuel, Toby E.; Shehab, Syed S.Caso HBS-121036-EDirección estratégicaDesde 8,20 €
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Cómo usar el balanced scorecard para gestionar alianzas
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.; Rugelsjoen, BjarneArtículo HBS-R1001JDirección estratégicaLa mitad de todas las empresas conjuntas son un fracaso. Eso es preocupante, dado que las asociaciones y alianzas son fundamentales para los modelos de negocio de muchas empresas. Las razones no son misteriosos: los socios tienen estrategias divergentes; los objetivos establecidos para la empresa son ambiguos; acuerdos de asociación vuelven rápidamente obsoletos; y los mandos medios no tienen principios estratégicos claros para trabajar. Los prob...Desde 8,20 €
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Mobil USM&R (B): Ventas y Distribución New England
Kaplan, Robert S.Caso HBS-104S05Contabilidad y controlEl gerente general de una unidad de negocio de distribución de gasolina / ventas de destilados y local debe comunicar una nueva estrategia para 300 empleados de la unidad. Un primer ejercicio de planificación estratégica identificó una lista de alta prioridad de las oportunidades que se mezclaba la estrategia nacional de la división padre con una estrategia local personalizado. Pero para la nueva estrategia sea eficaz, el sistema de medición de e...Desde 5,74 €
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How Not to Cut Health Care Costs
Kaplan, Robert S.; Haas, DerekArtículo HBS-R1411G-ELiderazgo y Dirección de personasHealth care providers in much of the world are trying to respond to the tremendous pressure to reduce costs--but evidence suggests that many of their attempts are counterproductive, raising costs and sometimes decreasing the quality of care. Kaplan and Haas reached this conclusion after conducting field research with more than 50 health care provider organizations. Administrators looking for cuts typically work from the line-item expense categori...Desde 8,20 €