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Manejo de conflictos en un sitio de trabajo diverso
Gentile, Mary; Gant, Sarah B.Caso HBS-307S06Consta de varias viñetas y puntos de discusión en torno a temas de conflicto en el lugar de trabajo. Temas que se presentan son las diferencias de raza, género, nacionalidad, cultura, religión; el acceso al poder, formación, promoción; la tolerancia del estilo de gestión, el lenguaje, la política; implicaciones de la participación en estos temas.Desde 8,20 €
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Donna Dubinsky and Apple Computer, Inc. (B) (Spanish version)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-416S02Liderazgo y Dirección de personasMay be used with Donna Dubinsky and Apple Computer, Inc. (A), (C), (D), & (E) and Debi Coleman and Apple Computer, Inc.Desde 5,74 €
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Donna Dubinsky and Apple Computer, Inc. (C) (Spanish version)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-416S03Liderazgo y Dirección de personasDubinsky and her boss' boss reflect on what was learned through this difficult chapter in Apple's history. May be used with Donna Dubinsky and Apple Computer, Inc. (A), (B), (D) and (E).Desde 5,74 €
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Bob Galvin y Motorola, Inc. (C)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-403S09Liderazgo y Dirección de personasDescribe la implementación del proceso de "eficacia de la organización", que fue diseñado para hacer grandes cambios en dos divisiones principales en Motorola. Las reacciones y acciones de cada división se describen con cierto detalle, así como los resultados iniciales.Desde 5,74 €
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Debi Coleman y Apple Computer, Inc.
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-418S23Liderazgo y Dirección de personasUn caso similar a Donna Dubinsky y Apple Computer (A) y (B). En un conflicto con Dubinsky sobre la introducción de un nuevo sistema de distribución justo a tiempo, este caso ofrece el equipo de Coleman de la historia. la percepción de la cuestión de Coleman es bastante diferente y sus participaciones en la materia están vinculados con los problemas de su división. Además, el asunto plantea una nueva cuestión sobre cómo responder a las peticiones ...Desde 8,20 €
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Donna Dubinsky and Apple Computer, Inc. (D) (Spanish version)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-416S04Liderazgo y Dirección de personasAccompanies Donna Dubinsky (A), (B), (C), and (E) but offers a unique additional perspective, that of the "antagonist" in this case, Debi Coleman. Coleman, vice president of manufacturing at Apple, offers her observations on the distribution conflict at Apple and her concerns about the Macintosh Division.Desde 5,74 €
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Peter Browning y Continental White Cap (C)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-408S46Liderazgo y Dirección de personasPresenta los resultados y el impacto de las estrategias de la nueva vice presidente en su primer año completo. Concluye con sus reflexiones sobre el reto que emprendió.Desde 5,74 €
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Peter Browning y Continental White Cap (B)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-408S45Liderazgo y Dirección de personasDescribe las decisiones y estrategias del nuevo vicepresidente de división en su primer año completo de gestión allí. Su estilo de influencia y tácticas se ponen de manifiesto.Desde 5,74 €
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Balance-Statement Reporting at Premium Capital Funds (A)
Lopez-Jimenez, Liliana; Orozco, Luis Antonio; Martinez-Gomez, Ricardo Emilio; Gentile, MaryCaso DARDEN-OB-1306-ELiderazgo y Dirección de personasThis case is part of the Giving Voice to Values (GVV) curriculum. To see other material in the GVV curriculum, please visit http://store.darden.virginia.edu/giving-voice-to-values. In 2009, Ricardo Martinez, management assistant at Premium Capital Investment Advisors (PCIA), was asked to fabricate some of the information to be included in the monthly account balance statements addressed to five shareholders in Premium Capital Funds (Premium), a p...Desde 8,20 €
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Bob Galvin y Motorola, Inc. (A)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCaso HBS-402S12Liderazgo y Dirección de personasDescribe el entorno cambiante enfrentado por Motorola en la década de 1980 y el reconocimiento por su CEO, Bob Galvin, que "el cambio es necesario." También se describe un reto importante establecido por Galvin a la organización a hacer algo para prepararse para el futuro. El reto es algo ambiguo, sin embargo, y la reacción se mezcla.Desde 8,20 €