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Capacidad de cambio
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-55Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica de capacidad de cambio tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de capacidad de cambio. Vivimos en tiempos acelerados donde el cambio no es algo a esperar, sino algo que sucede ininterrumpidamente, sin solución de continuidad. Para las organizaciones, el cambio no es un lujo, sino una necesidad de supervivencia. La empresa debe ser capaz de liderar e implementar el cambio. Para ello necesita ...Desde 8,20 €
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Basics in Work Motivation
Espejo, Alvaro; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-10-ELiderazgo y Dirección de personasThis technical note gives an overview of a range of theories of workplace motivation, placing them in three categories: content theories, process theories and consequence theories. It also puts forward a new theory based on consequences (the OBT), a reformulation of Juan A. Pérez-López's theoryDesde 8,20 €
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Trust in Boss-Subordinate Relationships
Elola, Aitziber; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-12-ELiderazgo y Dirección de personasThis note explains how trust between bosses and subordinates is gained and lost. It annalyzes the personal factors and key forms of behaviour that result in trust. It also explains the impact of trust on bosses' power and authority.Desde 8,20 €
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El proceso de comunicación. Cómo mejorar en comunicación
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-51Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de comunicación. La comunicación es la base de toda relación interpersonal, la base del correcto funcionamiento de cualquier organización, incluida la empresa. Diversos estudios señalan que el rendimiento global de la empresa está directamente relacionado con la calidad de la comunicación de los directivos. Procede entonces examinar nuestra forma de co...Desde 8,20 €
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Competency-Based Leadership
García, Pilar; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-11-ELiderazgo y Dirección de personasThis technical note proposes an understanding of leadership based on competencies. It analyzes the minimum conditions necessary for leadership to exist, how leadership develops, and different leadership profiles.Desde 8,20 €
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Trust in Boss-Subordinate Relationships (Portuguese Version, Brazil)
Elola, Aitziber; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-12-PBLiderazgo y Dirección de personasThis note explains how trust between bosses and subordinates is gained and lost. It annalyzes the personal factors and key forms of behaviour that result in trust. It also explains the impact of trust on bosses' power and authority.Desde 8,20 €
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Liderazgo basado en competencias
García, Pilar; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-11Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica propone un enfoque del liderazgo basado en competencias: las condiciones mínimas para que haya liderazgo, cómo se desarrolla el liderazgo y los distintos perfiles de liderazgo.Desde 8,20 €
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The Communication Process: How to Improve Your Communication
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-51-ELiderazgo y Dirección de personasThe aim of this technical note is to aid the personal development of management's communication abilities. Communication is the basis of all interpersonal relationships and of the smooth running of any type of organization, including companies. Several studies have shown that a company's global performance is directly related to the quality of its managers' communication. The note then goes on to examine how we communicate, as a first step to ach...Desde 8,20 €
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Conflict Management (French Version)
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-53-FRLiderazgo y Dirección de personasThis technical note is intended to help develop the competence of conflict management. We all know from experience that conflict is a fact of life. And it is not always a bad thing. On the contrary, it can be very positive and stimulating, provided it is kept within certain limits. There are two dimensions to any conflict: rational and emotional. Problems arise when emotional harmony is disrupted. Conflict is a dynamic phenomenon and goes through...Desde 8,20 €
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Conflict Management (Portuguese Version, Brazil)
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-53-PBLiderazgo y Dirección de personasThis technical note is intended to help develop the competence of conflict management. We all know from experience that conflict is a fact of life. And it is not always a bad thing. On the contrary, it can be very positive and stimulating, provided it is kept within certain limits. There are two dimensions to any conflict: rational and emotional. Problems arise when emotional harmony is disrupted. Conflict is a dynamic phenomenon and goes through...Desde 8,20 €