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Resultados de búsqueda
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Recibiendo feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-140Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Cuál es el estado ideal para aprovechar al máximo el feedback? ¿Qué hace que reaccionemos de forma defensiva ante el feedback? ¿Qué le ...Desde 8,20 €
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Dar Feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-148Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback o retroalimentación, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Qué factores intervienen en la deliberación de feedback? ¿Qué método es el más apropiado para prevenir reacciones e...Desde 8,20 €
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Mobbing
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-18Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasLos datos más citados sobre el acoso laboral indican que esta situación afecta a un porcentaje de la población activa que se puede considerar muy relevante (entre 7 y 9%). En esta nota se resumen los aspectos psicológicos, clínicos, éticos y legales acerca del mobbing.Desde 8,20 €
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The City of Peace: 19 Years On - Teaching Note
Al-Rikabi, Ammar; Ribera, AlbertoNota del Instructor DPOT-41-ELiderazgo y Dirección de personasSummary of teaching objectives and possible plan for class discussionDesde 0,00 €
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Field Iberia, S.A. (A)
Chinchilla, Nuria; Ribera, AlbertoCaso FH-541Liderazgo y Dirección de personasUn nuevo delegado regional del sector de telecomunicaciones tiene que tomar una decisión sobre un antiguo técnico pasado a vendedor que, según el anterior delegado, debía ser despedido.Desde 8,20 €
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Field Iberia, S.A. (A)
Chinchilla, Nuria; Ribera, AlbertoCaso FH-541-ELiderazgo y Dirección de personasA new regional manager in the telecommunications sector has to take a decision about a former technician who became a salesman who, according to the previous manager, should be fired.Desde 8,20 €
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A Decisive Battle
Armenta Pico, Alejandro; Ribera, AlbertoCaso IPADE-CIFE 17 eC 03-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaCarlos has had a brilliant performance as manager of a transnational company subsidiary. After eight years, he grows tired and resigns. The global managers don't let him leave and offer him Latin America's management. Carlos faces the dilemma of acceptingDesde 8,20 €
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The Dream Team: A Recurring Story
Pathak, Richa; Ribera, AlbertoCaso DPO-233-ELiderazgo y Dirección de personasThis case narrates the story of two teams within the MBA class. These two teams faced some stressful situations and the members approached them in different ways. The case is intended for a discussion on how the members could have better approached these situations, such as by focusing on the development of cooperative habits and interpersonal and team-building skills.Desde 8,20 €
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Field Italia, S.p.A (A)
Chinchilla, Nuria; Ribera, AlbertoCaso DPO-434-ELiderazgo y Dirección de personasA new regional manager in the telecommunications sector has to take a decision about a former technician who became a salesman who, according to the previous manager, should be fired. Abstract B: This case explains what the regional manager did to integrate him into the sales team. caso basado en caso "Field Iberia" de los mismos autores FH-540.Desde 8,20 €
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Solution-Focused Coaching
Gallego, Sheila; Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-147-ELiderazgo y Dirección de personasThis technical note describes solution-focused coaching, its fundamental principles, characteristics and structure. It includes sections related to the participant's readiness to receive the sessions, how change is fostered and courage is developed in this process.Desde 8,20 €