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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-157Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Desde 8,20 €
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Los problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-158Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLos problemas éticos en recursos humanos en la era digital: ¿responde el ser humano o la inteligencia artificial? aborda los problemas éticos que se podrían achacar directamente al usuario humano y aquellos que pueden atribuirse a la inteligencia artificial. A lo largo de sus apartados se analizan los diversos dilemas éticos que surgen cuando el algoritmo está destinado a recoger datos o a tomar decisiones, para finalizar con un listado de conclu...Desde 8,20 €
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Rapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-156Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasRapidez más que tamaño: la dirección de personas en la era digital aborda los diversos cambios a los que se enfrentan las organizaciones y las personas, a corto y medio plazo, y su necesidad de adaptación. Se analizan los cambios sociales que se están produciendo, así como las características de las generaciones que se están incorporando al mercado laboral. Los nativos digitales deberán convivir con generaciones anteriores, y todas ellas deberán ...Desde 8,20 €
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El despido: una política desconocida de dirección de personas
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-160Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica analiza las características del despido en un mundo digital en el que la política corporativa en torno al mismo se ha convertido en una clave estratégica. Se dan las pautas para que los despidos sean justos, individuales y oportunos, evitando los injustos colectivos e inoportunos que han jalonado la época analógica de las empresas.Desde 8,20 €
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La gestión de talento del CEO: Clave en el éxito de la empresa
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónNota técnica DPON-89Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica trata del complejo proceso de desarrollo de las personas que ocupan la posición de vértice operativo en las compañías. Son quienes gestionan su presente y asumen la responsabilidad de hacia dónde encaminan la organización y sus personas. Seleccionarlos, desarrollarlos y evaluarlos son obligaciones del máximo órgano de gobierno de las compañías: el consejo de administración.Desde 8,20 €
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Los nuevos retos éticos en la empresa
Pin Arboledas, José RamónNota técnica DPON-15Liderazgo y Dirección de personasLa nota expone las razones para el aumento de la sensibilidad ética en la empresa. Los escándalos y la corriente cultural de la posmodernidad, la necesidad de una buena comprensión de la ética empresarial, completa y alejada de los seudoéticos, y los tres mecanismos para profundizar en el tema dentro de la empresa, incluyendo referencias a los códigos éticos.Desde 8,20 €
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Las motivaciones humanas en la organización: Motivos y motivación en la teoría de Pérez López
Pin Arboledas, José Ramón; Almandoz, John; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-361Liderazgo y Dirección de personasEs una recopilación resumida de diversas notas técnicas del profesor Pérez López. En 10 páginas, recoge las distintas visiones acerca de la motivación humana en el trabajo, y las encuadra en tres grandes modelos de empresa: mecanicista, orgánico y humanista. Sustituye a la nota técnica FHN-217 El proceso de mentorización: una clave para el desarrollo de capacidades humanas en la organización.Desde 8,20 €
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La empresa-universidad: salidas y exempleados
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-135Liderazgo y Dirección de personasEl documento introduce el concepto de "empresa-universidad" como nuevo paradigma en la concepción de la relación entre la empresa y las personas que forman parte de ella. En el entorno de la nueva economía global y digital, los profesionales buscan empresas que los hagan valiosos en el mercado y las empresas deben conseguir que estos profesionales se sientan orgullosos de trabajar y haber trabajado en ellas. Esto exige una nueva forma de relación...Desde 8,20 €
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El síndrome del jefe Otelo en la empresa
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-107Liderazgo y Dirección de personasNuestra actividad docente y consultora nos ha puesto a menudo en la tesitura de afrontar problemas de directivos en su carrera profesional que sólo se entienden cabalmente si se maneja la hipótesis de un jefe celoso. De modo similar a Otelo, cuyo amor por Desdémona le lleva a padecer la pasión de los celos que motivan todos sus actos, en la vida empresarial uno se encuentra con directivos y empresarios en los que el afán por el poder, la brillant...Desde 8,20 €
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La práctica del "coaching": Aspectos básicos. Reflexiones de un "coach": Aspectos básicos. Reflexiones de un "coach"
Stein, Guido; Pereira J.; Pin Arboledas, José RamónNota técnica DPON-57Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEste texto se ha elaborado a partir de la notable experiencia de un profesional del "coaching", y su objetivo es presentar una potente herramienta de asesoramiento personal para la mejora en el desempeño de puestos directivos. En su elaboración han primado tres criterios: claridad expositiva, utilidad práctica y enfoque sintético. No se pretende, por tanto, un tratamiento exhaustivo del tema, ni se persigue aportar fundamentos estadísticamente re...Desde 8,20 €