Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
Pillars of a Pedagogical Process for Educating Professionals of Action
Chinchilla, Nuria; Vázquez- Dodero, Juan CarlosNota técnica ASNN-2-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThe education of management professionals has certain requisites deriving from the nature of their professional activity. This technical note explores the foundations, virtues and limitations of the case method.Desde 8,20 €
-
Fundamentos del proceso educativo del profesional de la acción
Chinchilla, Nuria; Vázquez- Dodero, Juan CarlosNota técnica ASNN-2Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasLa educación de profesionales de la gestión tiene algunos requisitos que proceden de la naturaleza de su quehacer profesional. Esta nota técnica profundiza en los fundamentos, conveniencia y limitaciones del método del caso.Desde 8,20 €
-
El método del caso: instrumento pedagógico para el profesional de la acción
Chinchilla, Nuria; Vázquez- Dodero, Juan CarlosNota técnica ASNN-3Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasSe discute el propio método del caso y su uso como técnica pedagógica en la educación de profesionales de la gestión.Desde 8,20 €
-
The Case Method: A Teaching Tool for Professional Men or Women of Action
Chinchilla, Nuria; Vázquez- Dodero, Juan CarlosNota técnica ASNN-3-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThe note discusses the case method and its use as a tool in the education of management professionals.Desde 8,20 €
-
Leadership development
Krawchuck, Fred; Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-343-ELiderazgo y Dirección de personasIn this document we can find -with some references to martial arts- the vertical and horizontal competences which are needed to develop real leaders in our organizations.Desde 8,20 €
-
El análisis transaccional (I). Los estados del yo. Sus claves
Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-354Liderazgo y Dirección de personasExplica la teoría desarrollada por el psiquiatra Erich Berne, que ha contribuido notablemente a clarificar los aspectos subjetivos de la comunicación y sus fundamentos intrapersonales. Esta nota esta basada en la nota con el mismo título y de la misma autora, FHN-173.Desde 8,20 €
-
Business or Enterprise? Different Approaches for the Management of People in Organizations
Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-364-ELiderazgo y Dirección de personasNota basada en la nota de Nuria Chinchilla y Juan Antonio Pérez López con el mismo título, IESE, FHN-216. This document is based on the note by Nuria Chinchilla y Juan Antonio Pérez López with the same title, IESE, FHN-216-E.Desde 8,20 €
-
Remodelar el puesto de trabajo para que encaje con el directivo
Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-192Liderazgo y Dirección de personasArtículo basado en la teoría que Fiedler y Chemers desarrollaron en el libro "Improving Leadership Effectiveness", acerca de cómo hacer mejor uso del talento directivo ya existente en la empresa. Su enfoque consiste en remodelar el puesto para que encaje con el estilo del directivo en cuestión. Dos cuestionarios para facilitar esta labor se adjuntan como anexos al documento.Desde 8,20 €
-
Las motivaciones humanas en la organización: Motivos y motivación en la teoría de Pérez López
Pin Arboledas, José Ramón; Almandoz, John; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-361Liderazgo y Dirección de personasEs una recopilación resumida de diversas notas técnicas del profesor Pérez López. En 10 páginas, recoge las distintas visiones acerca de la motivación humana en el trabajo, y las encuadra en tres grandes modelos de empresa: mecanicista, orgánico y humanista. Sustituye a la nota técnica FHN-217 El proceso de mentorización: una clave para el desarrollo de capacidades humanas en la organización.Desde 8,20 €
-
Putzmeister Ibérica
García, Pilar; Gay, Francisco; Chinchilla, NuriaCaso DPO-95Liderazgo y Dirección de personasLa implantación de políticas de flexibilidad y conciliación pueden suponer una importante y profunda transformación, no sólo de la organización y los procedimientos de una empresa, sino también de las personas que la integran. Putzmeister Ibérica puso en marcha un innovador programa de flexibilidad, respondiendo a un nuevo estilo de liderazgo y, para conseguirlo, los máximos responsables del área de recursos humanos tuvieron que llevar a cabo un ...Desde 8,20 €