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Millennials and Technology
Stein, Guido; Martín, MiguelNota técnica DPON-138-EInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónDesde 8,20 €
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Una revolución en el núcleo de la organización: los millennials
Stein, Guido; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, MiguelNota técnica DPON-144Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica analiza la presencia de los millennials en las organizaciones, cuyas estructuras suelen estar adaptadas a sus predecesores. Asimismo, se estudian cuestiones como la importancia de compatibilizar la adaptación de dichas estructuras con las expectativas de esta nueva generación, con el fin de garantizar la captación y retención del talento, así como la sinergia entre miembros pertenecientes a distintas generaciones.Desde 8,20 €
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Gestionar la movilidad internacional: Cómo negociar una expatriación
Stein, Guido; Anta Callersten, Carlos; Martín, MiguelNota técnica DPON-141Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica explora los factores que rodean una expatriación, tanto desde el punto de vista de la empresa como del expatriado, y aporta elementos para la toma de decisiones y su ejecución, en la que destaca el proceso de negociación. Las fuentes utilizadas para su elaboración han sido la revisión de la bibliografía y la realización de entrevistas con responsables de departamentos de recursos humanos y con profesionales expatriados. Estructu...Desde 8,20 €
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La diversidad en los equipos de alta dirección
Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, Miguel; Elvira, MartaNota técnica DPON-149Liderazgo y Dirección de personasEl concepto "diversidad" goza de buena fama, en general, pero casi todos hemos oído opiniones del tipo "Años y años acudiendo a seminarios de concienciación e inclusión social, y la cuenta de resultados no se ha visto incrementada en un céntimo" o "Dijeron que las soluciones serían mejores, pero yo sigo trabajando igual y la innovación ha sido la misma". La academia apoya esta discrepancia entre la teoría buscada en el mundo empresarial y la real...Desde 8,20 €
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Los millennials, el trabajo y la empresa: políticas de gestión y estilos de liderazgo
Stein, Guido; Mesa, Rafael; Martín, MiguelNota técnica DPON-131Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEn esta nota técnica, se describe la actitud de la generación incorporada, recientemente, al mercado de trabajo; se aborda, sintéticamente, cuáles son las claves para la adaptación de las políticas de gestión clásicas a esta nueva realidad, y se indica cuáles son los estilos de dirección demandados por los empleados más jóvenes. Cuando los millennials comenzaron a incorporarse al mercado laboral, los miembros de la generación X (nacidos entre lo...Desde 8,20 €
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Los millennials y la tecnología
Stein, Guido; Martín, MiguelNota técnica DPON-138Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónLa generación millennial se ha convertido en un tópico extensamente analizado y es difícil exagerar la importancia que el concepto ha llegado a alcanzar a día de hoy para las empresas. Esta generación convive ya laboralmente con las denominadas "generación saliente", "del baby boom" y "X". Mientras que gran parte de ellos ha accedido ya al mercado laboral, la otra está llamando a la puerta de las organizaciones, que se han dado cuenta de un hecho...Desde 8,20 €
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Diversity in top management teams
Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, Miguel; Elvira, MartaNota técnica DPON-149-ELiderazgo y Dirección de personasThe concept of "diversity" enjoys a good reputation, in general, but almost all of us have heard opinions such as "Years and years of attending awareness and social inclusion seminars, and the bottom line has not increased by a penny" or "They said the solutions would be better, but I still work the same and the innovation has been the same". Academia supports this discrepancy between the theory sought in the business world and the practical real...Desde 8,20 €
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Retribución: de los incentivos económicos al sentido común
Stein, Guido; Martín, MiguelNota técnica DPON-134Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica no pretende competir con los más de 50.000 libros y artículos que, según Internet, existen ya sobre retribución, compensación o incentivos, y entre los cuales hay magníficas obras que han sentado estándares científicos y de gestión excelentes. La inmensa mayoría tratan de la retribución como la herramienta para diseñar sistemas que atraigan, retengan y motiven a los empleados y directivos y que alineen esos intereses con los de ...Desde 8,20 €
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A Revolution at the Organization's Core: Millennials
Stein, Guido; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, MiguelNota técnica DPON-144-EDirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasThis technical note examines the presence of millennials in organizations whose structures are typically adapted to previous generations. Likewise, it studies matters such as the importance of making compatible those structures' adaptation to meet the expectations of this new generation with the goal of guaranteeing the recruitment and retention of talent, as well as synergy between members of different generations.Desde 8,20 €
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Remuneration: From Economic Incentives to Common Sense
Stein, Guido; Martín, MiguelNota técnica DPON-134-EDirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasThis technical note is not intended to compete with the more than 50,000 books and articles, according to the Internet, already existing on the subjects of retribution, compensation and incentives, which include outstanding publications that have set excellent scientific and management standards. The vast majority regard remuneration as a means for designing systems that attract, retain and motivate employees and executives and align those intere...Desde 8,20 €