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La retribución de los recursos humanos
Gómez-Llera García-Nava, GermánNota técnica FHN-224Liderazgo y Dirección de personasSe contemplan algunas de las más importantes cuestiones a tener en cuenta en el planteamiento general de un sistema de retribución, haciendo especial referencia a la relación con la motivación y su perspectiva estratégica.Desde 8,20 €
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Los equipos de trabajo en la empresa en la Comunidad de Madrid
Errazti M.; Gómez-Llera García-Nava, Germán; Pin Arboledas, José RamónNota técnica FHN-270Liderazgo y Dirección de personasEl propósito del estudio es reflexionar acerca del método de trabajo en equipo, apoyándonos en las experiencias que, con diversos equipos de trabajo, han tenido varias empresas ubicadas en la Comunidad de Madrid.Desde 8,20 €
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Información y comunicación en el marco de la empresa
Gómez-Llera García-Nava, Germán; Pin Arboledas, José RamónNota técnica FHN-228Liderazgo y Dirección de personasLa nota estudia el proceso de comunicación, la influencia de la comunicación no verbal en la relación interpersonal. Las influencias de comunicación, motivación y autoridad y los procesos de diseño en función de la comunicación. Acaba con una referencia a los tres niveles de la organización (el formal, el psicosocial y el ético) y su influencia en la comunicación vertical y lateral en la empresa.Desde 8,20 €
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Recursos humanos en las organizaciones, Los
Gómez-Llera García-Nava, GermánNota técnica FHN-215Liderazgo y Dirección de personasSe presentan un conjunto de conceptos básicos relacionados con el comportamiento humano en la organización y los recursos humanos, unificando la terminología para relacionarlos con diversos esquemas y marcos de referencia.Desde 8,20 €
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Empresa-Familia: Empresarios y padres
Gómez-Llera García-Nava, GermánNota técnica FHN-285Liderazgo y Dirección de personasLa problemática relación entre la empresa y la familia, por desequilibrios en el tiempo y la energía dedicadas a una y a otra, se origina frecuentemente en carencias de sensibilidad y en niveles bajos de capacidades de los altos directivos que dan lugar a un aprovechamiento ineficiente del tiempo de sus subordinados.Desde 8,20 €
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Adaptación de las organizaciones a su entorno
Gómez-Llera García-Nava, GermánNota técnica FHN-258Liderazgo y Dirección de personasLas organizaciones se modifican a lo largo del tiempo como consecuencia de las estrategias que sus direcciones van poniendo en práctica en respuesta a las diversas presiones del entorno, de modo que su continuidad ?su supervivencia? se puede interpretar bajo la perspectiva del acierto logrado en la adaptación de las organizaciones a los cambios de su entorno. En esta nota técnica se muestran algunos esquemas conceptuales útiles para interpretar e...Desde 8,20 €
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Visión estratégica de la organización y de sus recursos humanos
Gómez-Llera García-Nava, GermánNota técnica FHN-214Liderazgo y Dirección de personasSe recogen una serie de conceptos básicos para iniciar el estudio y comprender la conexión entre los planteamientos estratégicos de la dirección general de la empresa, la de la organización y la de los recursos humanos.Desde 8,20 €