Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
El relato inesperado de Fernando
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 C 15Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaFernando, joven universitario, pertenece a una familia acomodada. Su afición creciente al alcohol y a las fiestas comienza a afectar su rendimiento académico. Tiene una tendencia muy acentuada a cuidar las apariencias. Un amigo decide reprocharle esta teDesde 8,20 €
-
Fernando´s Unexpected Story
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 eC 15-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaFernando, a young undergraduate student, belongs to a wealthy family. His increasing liking of alcohol and parties begins to affect his academic performance. He has an accentuated tendency to keep his appearance. A friend decides to reproach him for thisDesde 8,20 €
-
Another Unexpected Account
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 eC 15/B-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaMonths later, a second account enables us to see how closeness and interest in people create trust and open the road to exercise authority firmly. The account also makes clear that the lack of demands and discipline, during key stages of life, propitiatesDesde 8,20 €
-
Otro relato inesperado
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 C 15 BMeses después, un segundo desahogo de Fernando deja ver como la cercanía y el interés por las personas generan confianza y abren el camino para ejercer la autoridad con firmeza. El relato también pone de manifiesto que la falta de exigencia y disciplina, en etapas clave de la vida, propicia una carencia de hábitos que supone un obstáculo difícil de remontar. El caso muestra como la generación que quiere ser libre sin obedecer necesita de la aut...Desde 8,20 €
-
Freno oculto
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 C 11Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaGabriel es una persona talentosa que tiene un padecimiento neurológico que afecta su desempeño profesional: un temblor de manos hereditario. Cuando tiene que hablar en público se activa una espiral de nerviosismo que lo conduce a un estado de ansiedad aguDesde 8,20 €
-
Vértigo
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 C 05Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaEsteban era el director financiero de una empresa trasnacional y accionista principal de una empresa de consultoría en crecimiento. Está casado y tiene tres hijos. Vive en un estado constante de tensión y ansiedad debido a los malabares que tiene que realDesde 8,20 €
-
Hidden Restraint
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 eC 11-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaGabriel is a talented person who suffers a neurological condition which affects his professional performance: hereditary hand tremors. When he has to speak in public, a spiral of nervousness activates, which drives him into an accute anxiety state. The caDesde 8,20 €
-
Las inquietudes de Alberto
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 C 03Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAlberto tiene una capacidad científica y técnica sobresaliente, y enfrenta un dilema profesional: le ofrecen que ocupe una dirección. El caso permite estudiar los hábitos intelectuales y la diversidad de talentos; también da ocasión de reflexionar sobreDesde 8,20 €
-
Alberto´s Concern
Armenta Pico, AlejandroCaso IPADE-CIFE 15 eC 03-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAlberto has an outstanding scientific and technical capacity, and is facing a professional dilemma: he has been offered a managerial position. The case allows to study the intelectual habits and the diversity of talents; it also provides an opportunity tDesde 8,20 €
-
The Passion of Anger
Armenta Pico, Carlos AlejandroNota técnica IPADE-CIFE 15 eN 08-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaCharacter energy is a characteristic trait of the persons who exercise managerial action. Being a manager requires to rule, demand, correct and, occasionally, scold. In this note, the passion of anger is studied: its nature, its cause, its effects, its spDesde 8,20 €