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Salomon Brothers (A)
Golembiewski, Christopher; Campana A.; Torres, Maximilian B.Caso TD-146-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaThis case involves the personal decision of Wall Street government bond trader, Paul Mozer, whether or not to report a gray-area transaction he has made to his superior, John Meriwether. The stakes are very high, but the indiscretion is murky and the chances of the firm's being sanctioned for it are virtually nil.Desde 8,20 €
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El proyecto de cultivo hidropónico
Garrido Martinez, Enrique; G?mez del Sol, RaimundoCaso IIST-PI-146Innovación y cambioEste caso describe la situación en que se encuentran dos hermanos que han heredado una finca y se cuestionan si venderla o ponerla en explotación con un cultivo hidropónico de frambuesas. Es una situación real que sirve de base para debatir sobre la gestión de proyectos. Se encuentra a disposición del profesor un archivo interactivo que puede servir tanto para enviarlo a los participantes para que practiquen con las herramientas de gestión de pro...Desde 8,20 €
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Scripped.com: Creating the Business Model
Rajaraman, Aarthi; Davila, AntonioCaso E-146-EIniciativa emprendedoraThis case study presents the challenges of an Internet start-up as it finds its business model for growth. Scripped.com (later Scripted.com) is a start-up founded by three MBAs, in which screenwriters are able to produce their own work. Over time, the founders learn about the market.Desde 8,20 €
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Monsanto ¿cómo impulsar la producción agrícola en el mundo?
Villafuerte Martin, Antonio; Duhart, Maria EugeniaCaso IIST-MI-146Gobierno corporativoEn julio de 2013 el Presidente de Monsanto para Europa, José Manuel Madero, anunciaba el abandono del negocio de semillas genéticamente modificadas (también llamadas transgénicas) en la región. De esta forma, el mayor fabricante mundial de semillas transgénicas, sólo contaría en Europa con sus negocios convencionales de semillas y protección de cultivos. Sin embargo, el cultivo de transgénicos seguía creciendo sin parar en muchos otros países del...Desde 8,20 €
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Eye Care (A): La carrera de un Business Manager
Cebrecos, Enrique; Stein, GuidoCaso DPO-146Liderazgo y Dirección de personas, MarketingAlejandro Lanzagorta abriga dudas acerca de su carrera como directivo regional del área de ventas de la multinacional EYE-CARE, líder mundial en el desarrollo y comercialización de productos oftalmológicos. El nuevo responsable de ventas en España ha introducido cambios organizativos y retributivos que chocan con lo hecho con gran éxito hasta la fecha.Desde 8,20 €
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La globalización del conflicto sindical. BSCH-BANESPA
Pérez, Julio; Gallifa, Ángela; Mitsuru, Jorge; Pin Arboledas, José RamónCaso DP-146Liderazgo y Dirección de personasEl 20 de noviembre de 2000, el Grupo Santander Central Hispano (BSCH) se adjudicó mediante subasta el Banco del Estado de Sao Paulo (Banespa), la tercera entidad financiera del estado de Sao Paulo, designándose como nuevo presidente del consejo de administración de Banespa a Gabriel Jaramillo. La oferta que realizó el banco español alcanzó los 3,55 billones de dólares. Con esta adquisición, el BSCH refuerza su presencia en Brasil convirtiéndose e...Desde 8,20 €
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Los conflictos del Buen Sr. Pérez (B)
Parra, Juan ManuelCaso INALDE-FH-I-146Víctor Pérez necesita presentar en la junta de resultados datos acerca de un nuevo proyecto que tiene la compañía. Sin embargo, Diego Medina, líder de implementación del proyecto, no ha cumplido con las expectativas del Sr. Pérez por lo que no tiene mucha información que presentar además de que ha presentado su carta de renuncia. El Sr. Pérez debe motivarlo a retirarla aunque no está satisfecho con los resultados y parece ser una persona conflict...Desde 5,74 €
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Unión Fenosa Corporate University: Teaching and Learning from Experience
Grau, Amèrica; Lara E.; Andreu i Civit, Rafael; Sieber, SandraCaso SI-146-EConocimiento y comunicaciónThis case describes the creation of a corporate university at Unión Fenosa, a Spanish utilities company, in a way that is consistent with the company's intellectual capital model and its commitment to knowledge and training. The company has successfully transformed itself from a regional utility into a multinational energy business. In the process, the workforce has tripled while the number of employees engaged in the original business activities...Desde 8,20 €
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Eye Care (A): A Business Manager Career
Cebrecos, Enrique; Stein, GuidoCaso DPO-146-ELiderazgo y Dirección de personas, MarketingAlejandro Lanzagorta is having some doubts about his career as regional Business Manager of the multinational Eye Care, world leader in the development and sales of ophthalmic products. The new General Manager in Spain has brought in organizational and salary changes which clash with what has so far been done very successfully.Desde 8,20 €
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BSCH-BANESPA: The Globalization of the Labor Dispute
Pérez, Julio; Gallifa, Ángela; Mitsuru, Jorge; Pin Arboledas, José RamónCaso DP-146-ELiderazgo y Dirección de personasAt an auction on 20 November 2000, the Santander Central Hispano (BSCH) Group was awarded the Banco del Estado de São Paulo (Banespa), the third largest financial institution in the State of São Paulo. Gabriel Jaramillo was appointed new Chairman of Banespa's Board of Directors. The Spanish bank's bid amounted to 3.55 billion dollars. With this acquisition, BSCH strengthened its presence in Brazil, becoming the country's third largest financial i...Desde 8,20 €