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Governance of World Association Football
Xenos, Emmanouil; Capizzani, Mario; Davila, AntonioNota técnica SMN-682-EGobierno corporativoSport is big business around the world. Within the sports industry, association football - commonly referred to as "football" around the world or "soccer" in North America - is considered to be the world's richest sport and is often touted as the "king of sport" or the "most popular sport in the world." The scope of this note is to provide the reader with a brief and concise overview of association football, the governing bodies, the stakehold...Desde 8,20 €
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Liderazgo estratégico: un plan de implantación para el director general
Ferraro, Fabrizio; Argüelles, José MiguelNota técnica SMN-701Dirección estratégicaEl liderazgo estratégico es la principal responsabilidad de los directores generales. Con liderazgo estratégico nos referimos a la responsabilidad de identificar los retos claves a los que se enfrenta la empresa, establecer un conjunto coherente de acciones con las que responder ante ellos y guiar a la organización a la hora de implementarlas. En esta nota técnica, ofrecemos un marco de referencia para organizar este proceso y sugerimos un modo d...Desde 8,20 €
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Incorporación del patrimonio vital a la agenda de la familia empresaria
Gómez-Pallete Rivas, Felipe; Tàpies, JosepNota técnica SMN-686Dirección estratégicaPosiblemente, uno de los principales retos a los que deben enfrentarse tanto la conceptualización como la práctica de la empresa familiar sea la necesidad de conjugar conocimientos de muy diferentes campos. Esta heterogeneidad cabe simbolizarse en dos palabras: sentimiento y razón. Y, quizá por esto mismo, los logros imaginados y construidos a partir de ambas categorías sean los que mejor abarcan esta particular forma de comunión entre creación d...Desde 8,20 €
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La función y las responsabilidades del Consejo de Administración en la empresa familiar
Ceja, Lucía; Tàpies, JosepNota técnica SMN-693Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Gobierno corporativoLas empresas familiares requieren mecanismos de buen gobierno para conseguir sus metas y tener éxito de generación en generación. Estas estructuras de gobierno contienen los planes, declaraciones, políticas, normas y acuerdos que permiten a las empresas familiares definir su razón de ser y su identidad. En esta nota técnica nos centraremos en una de las estructuras de gobierno empresarial más importantes de la empresa familiar: el Consejo de Admi...Desde 8,20 €
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The Offshoring of High-Value Services and the Globalization of Capability Sourcing
Adegbesan, Adetunji; Ricart, Joan EnricNota técnica SMN-670-EServicios y operacionesOffshoring used to be synonymous with the pursuit of a low-cost strategy. In traditional or ¿first-generation¿ business process offshoring, firms would ship highly standardized or highly repetitive low-skill business processes to workers in countries with significantly lower labour costs. As such, any labour-intensive tasks that could be codified and transmitted over long distances were candidates for the offshorer¿s axe, in firms faced with incr...Desde 8,20 €
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Guía para reflexionar sobre la entrada en la empresa familiar
Tàpies, Josep; Ceja, LucíaNota técnica SMN-691Dirección estratégica, Gobierno corporativoEl marco de una empresa familiar puede servir de fuente de bienestar para las futuras generaciones, ya que ofrece un entorno seguro con multitud de recursos para encontrar el equilibro entre los distintos papeles en la vida (por ejemplo, el trabajo y la familia) y entre los desafíos y las habilidades. Los miembros de las generaciones venideras citan, entre otros, los siguientes motivos para incorporarse a sus respectivas empresas familiares: hora...Desde 8,20 €
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Un método para el reparto de la acción directiva consecuente a un S.O.P.
Abadía Pocino, Leopoldo; Bultó, Manuel; Calleja, Luis ManuelNota técnica SMN-694Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Innovación y cambioEl documento muestra con detalle operativo una metodología experimentada en el terreno real, tanto en empresas de gran tamaño tanto como en pymes y firmas de servicios profesionales, planteando la pregunta: ¿cómo pasar de la estrategia a los encargos directivos susceptibles de quedar bajo la responsabilidad de una persona? Una vez diseñado el plan estratégico de la empresa en forma de SOP (sistema de objetivos y políticas), su proceso de implant...Desde 8,20 €
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Aspectos relacionales en la familia empresaria
Vallejo, Luis Carlos; De Dou, JoanNota técnica SMN-663Liderazgo y Dirección de personasSi no se atiende a los fundamentos que consolidan las relaciones intrafamiliares, las ventajas de la familia empresaria pueden convertirse en un lastre para la propia empresa. En esta nota técnica se repasan algunos conceptos clave para entender las relaciones familiares: una empresa familiar con éxito en el negocio se apoya en una familia con éxito como familia.Desde 8,20 €
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El aprendizaje espontáneo en la empresa: Valor, responsabilidad social corporativa y ética en la profesión de dirigir
Andreu i Civit, RafaelNota técnica SMN-692Dirección estratégica, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEn las interacciones entre personas que son necesarias para el funcionamiento normal de cualquier empresa, todas ellas aprenden algo aun sin querer, de forma espontánea. Estos aprendizajes, que llamamos "huellas", pueden entorpecer o favorecer el buen funcionamiento futuro de la empresa y forman parte de los "resultados" de la misma, más allá de los resultados económicos que, normalmente, se toman en consideración. Tener esas huellas en cuenta e...Desde 8,20 €
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Estrategia en el siglo XXI. Modelos de negocio en acción
Ricart, Joan EnricNota técnica SMN-685Dirección estratégicaEn este documento veremos cómo, para dar respuesta a la variabilidad de contextos y a su interacción dinámica, la representación de los modelos de negocio como elecciones y consecuencias conectadas para establecer círculos virtuosos creadores de valor se transforma en una herramienta útil y práctica, la cual captura la esencia de la estrategia para las empresas del siglo XXI.Desde 8,20 €