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Resultados de búsqueda
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Mindfulness y empresa
Guillén, José Luis; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-113Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica tiene como objetivo dar a conocer qué es el mindfulness (también conocido como "atención plena"), las técnicas para ponerlo en práctica y sus efectos tanto a nivel individual (cognitivos, psicosomáticos y emocionales) como empresarial (potenciales beneficios que puede aportar a las compañías).Desde 8,20 €
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El análisis transaccional (I). Los estados del yo. Sus claves
Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-354Liderazgo y Dirección de personasExplica la teoría desarrollada por el psiquiatra Erich Berne, que ha contribuido notablemente a clarificar los aspectos subjetivos de la comunicación y sus fundamentos intrapersonales. Esta nota esta basada en la nota con el mismo título y de la misma autora, FHN-173.Desde 8,20 €
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Self-management: autoconocimiento, autocontrol, autoestima
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-16Liderazgo y Dirección de personasSe resumen tres conceptos básicos de la gestión de uno mismo: el autoconocimiento (fundamento), el autocontrol (herramienta) y la autoestima (palanca), desde una perspectiva interdisciplinar integrando psicología clínica y antropología.Desde 8,20 €
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Recibiendo feedback
Elghanayan, Ruben; Gallego, Sheila; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-140Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es profundizar en las bases teóricas que permiten comprender mejor las diferentes reacciones que existen ante el feedback, así como mejorar la efectividad y la calidad de la comunicación en el entorno laboral. Se pretende dar respuesta a las siguientes preguntas: ¿Cuál es el estado ideal para aprovechar al máximo el feedback? ¿Qué hace que reaccionemos de forma defensiva ante el feedback? ¿Qué le ...Desde 8,20 €
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Mujer y empresa en el nuevo siglo: 7 preguntas clave
Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-1Liderazgo y Dirección de personasLa incorporación de la mujer al mundo laboral y la globalización presentan nuevos retos a las empresas. Pero sólo aquellas instituciones que encarnen una cultura basada en los sólidos valores humanos propios de la concepción humanista femenina, lograrán ser competitivas en el próximo milenio. Para adoptar esa cultura es necesario aclarar algunos puntos.Desde 8,20 €
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El despido: una política desconocida de dirección de personas
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-160Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica analiza las características del despido en un mundo digital en el que la política corporativa en torno al mismo se ha convertido en una clave estratégica. Se dan las pautas para que los despidos sean justos, individuales y oportunos, evitando los injustos colectivos e inoportunos que han jalonado la época analógica de las empresas.Desde 8,20 €
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Algunos conceptos básicos sobre personalidad
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-65Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica recoge algunas nociones fundamentales de psicología y psicopatología de la personalidad. Los conceptos que se explican son: personalidad, temperamento y carácter. Rasgos de personalidad y trastornos de personalidad. Continuum entre rasgos ideales, normales y patológicos.Desde 8,20 €
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La empresa-universidad: salidas y exempleados
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-135Liderazgo y Dirección de personasEl documento introduce el concepto de "empresa-universidad" como nuevo paradigma en la concepción de la relación entre la empresa y las personas que forman parte de ella. En el entorno de la nueva economía global y digital, los profesionales buscan empresas que los hagan valiosos en el mercado y las empresas deben conseguir que estos profesionales se sientan orgullosos de trabajar y haber trabajado en ellas. Esto exige una nueva forma de relación...Desde 8,20 €
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El análisis transaccional (III). La estructuración del tiempo. Las posiciones existenciales
Chinchilla, NuriaCaso DPON-356Liderazgo y Dirección de personasEsta nota explica la técnica psicoterapéutica desarrollada por el psiquiatra Erich Berne, que ha contribuido notablemente a clarificar los aspectos subjetivos de la comunicación y sus fundamentos intrapersonales. Este caso está basado en la nota, FHN-175, con el mismo título y de la misma autora.Desde 8,20 €
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Claves para desarrollar personas en tiempos de incertidumbre
Stein, GuidoNota técnica DPON-95Liderazgo y Dirección de personasSe atribuye al estadista norteamericano, Robert McNamara la frase de que "lo que no puede ser contado no cuenta"; sin embargo, a menudo nos encontramos con la realidad de que en nuestras empresa lo que no sabemos meter en el balance es justamente lo que más cuenta. Las reflexiones de esta nota técnica apuntan esas realidades difíciles de contabilizar y a los resultados que puede generar si se las dirige adecuadamente, y que son perfectamente me...Desde 8,20 €