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El coaching ejecutivo
Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-124Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo de esta nota técnica es explicar en qué consiste el coaching ejecutivo en el IESE. Para ello, se abordan los siguientes puntos: definición, origen, fases de un proceso de coaching y características específicas del coaching ejecutivo. Asimismo, esta nota describe cuáles son las ventajas y qué puede esperar un participante que decide tomar parte de un proceso de coaching ejecutivo de los programas de Executive Education del IESE.Desde 8,20 €
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Juan Antonio Pérez López y la dirección de empresas
López-Jurado, M.; Jiménez, Esther; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-120Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota muestra la contribución de la teoría de Juan Antonio Pérez López a la dirección de empresas, examinando, con objetividad, la dimensión humana de los problemas en la toma de decisiones y proyectando una regla de decisión completa, que anticipe y analice las consecuencias que se van a dar en la resolución de los problemas a los que se enfrenten los directivos, sin obviar ninguna variable y haciendo posible encontrar nuevas soluciones....Desde 8,20 €
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Una revolución en el núcleo de la organización: los millennials
Stein, Guido; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Martín, MiguelNota técnica DPON-144Dirección estratégica, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica analiza la presencia de los millennials en las organizaciones, cuyas estructuras suelen estar adaptadas a sus predecesores. Asimismo, se estudian cuestiones como la importancia de compatibilizar la adaptación de dichas estructuras con las expectativas de esta nueva generación, con el fin de garantizar la captación y retención del talento, así como la sinergia entre miembros pertenecientes a distintas generaciones.Desde 8,20 €
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Aterrizaje: reflexiones desde la dirección general
Stein, Guido; Cuadrado, MartaNota técnica DPON-115Dirección estratégica, Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo de esta nota técnica es explorar algunas de las primeras acciones que conviene adoptar cuando se aterriza en una dirección general, a través de la experiencia del presidente ejecutivo y director general en España de una empresa global norteamericana de servicios financieros, posicionada entre las 30 compañías más prestigiosas de Estados Unidos, y otros tres directivos generales de diversos sectores. Aborda también la combinación de co...Desde 8,20 €
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El síndrome del jefe Otelo en la empresa
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-107Liderazgo y Dirección de personasNuestra actividad docente y consultora nos ha puesto a menudo en la tesitura de afrontar problemas de directivos en su carrera profesional que sólo se entienden cabalmente si se maneja la hipótesis de un jefe celoso. De modo similar a Otelo, cuyo amor por Desdémona le lleva a padecer la pasión de los celos que motivan todos sus actos, en la vida empresarial uno se encuentra con directivos y empresarios en los que el afán por el poder, la brillant...Desde 8,20 €
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El arte de la comunicación persuasiva: La excelencia en la oratoria
Neill, Conor; Leggett, Brian O'ConnorNota técnica DPON-88Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasUn líder es alguien que ve un cambio que el mundo necesita y reúne los recursos para lograr ese cambio. En mi mundo, los recursos más importantes son las personas. Este documento trata sobre los cinco componentes del arte de la comunicación persuasiva y los tres modelos de la práctica deliberada que le permitirán convertirle en un poderoso orador y de como incitar a las personas a la acción.Desde 8,20 €
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El análisis transaccional (II). Problemas funcionales. Transacciones
Chinchilla, NuriaCaso DPON-355Liderazgo y Dirección de personasEsta nota explica la técnica psicoterapéutica desarrollada por el psiquiatra Erich Berne, que ha contribuido notablemente a clarificar los aspectos subjetivos de la comunicación y sus fundamentos intrapersonales. Este caso está basado en la nota FHN-174 con el mismo título y de la misma autora.Desde 8,20 €
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¿Empresa o negocio?: Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones
Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-364Liderazgo y Dirección de personasEsta nota recoge los tres paradigmas de base sobre los que se asientan los distintos estilos de dirección, explicando su interrelación con los talentos de los directivos, los motivos a satisfacer y las dimensiones de la organización. Nota basada en la nota de Nuria Chinchilla y Juan Antonio Pérez López con el mismo título, IESE, FHN-216.Desde 8,20 €
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Reflexiones prácticas sobre el nuevo director general
Stein, GuidoNota técnica DPON-61Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasLa experiencia muestra que en el desempeño eficaz de un nuevo puesto de alta dirección influyen varios factores cuya importancia es proporcional al nivel de responsabilidad asumido. Cuando John J. Gabarro estudió por primera vez de modo sistemático qué factores resultaban determinantes para que un directivo tuviera éxito tras ser nombrado como director general, divisional o funcional de una gran empresa identificó cuatro: periodo de tiempo prolon...Desde 8,20 €
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La gestión de talento del CEO: Clave en el éxito de la empresa
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónNota técnica DPON-89Gobierno corporativo, Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica trata del complejo proceso de desarrollo de las personas que ocupan la posición de vértice operativo en las compañías. Son quienes gestionan su presente y asumen la responsabilidad de hacia dónde encaminan la organización y sus personas. Seleccionarlos, desarrollarlos y evaluarlos son obligaciones del máximo órgano de gobierno de las compañías: el consejo de administración.Desde 8,20 €