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Gianni Donati en Panaro Co. (A)
Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-457Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo del caso "Gianni Donati en Panaro Co." es exponer los conflictos entre dos partes de las compañías: los staffs de la sede corporativa y las unidades de línea de negocio. Este caso está basado en el caso DPO-77: ET&T Co. La decisión de Lucca de Lourdes Susaeta y el prof. José Ramón Pin Arboledas.Desde 8,20 €
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Sharp Corp.: Technology Strategy, Teaching Note
Collis, David J.Nota del Instructor HBS-794025-EDirección estratégicaTeaching Note for (9-793-064).Desde 0,00 €
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Crown Cork & Seal in 1989, Teaching Note
Bradley, Stephen P.Nota del Instructor HBS-395224-EDirección estratégicaTeaching Note for (9-793-035).Desde 0,00 €
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West Line (B): Mirando al futuro
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-459Liderazgo y Dirección de personasEn septiembre de 2014 Guillermo entra a formar parte de un proceso de aceleración del talento. A punto de cumplir el tercer año como country leader de West Line Iberia, se pregunta cuáles son los próximos pasos que debe tomar para seguir ascendiendo en su carrera. Sus dudas sobre su próximo destino le hacen reflexionar sobre las características que se necesitan para hacerse un hueco entre la Alta Dirección de los headquarters de su compañía. Caso...Desde 5,74 €
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CF MotorFreight in 1992, Teaching Note
Yoffie, David B.Nota del Instructor HBS-794140-EDirección estratégicaTeaching Note for (9-793-100).Desde 0,00 €
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Hervé Rousseau: The Rise and Fall of a Young Consultant (B)
Proust E.; Ribera, AlbertoCaso DPO-67-ELiderazgo y Dirección de personasPersonal considerations about the learning points achieved two years after the situation described in Case A.Desde 5,74 €
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Luis Arrese (A): "Gunny" (Portuguese Version, Portugal)
Gay, Francisco; Ribera, Alberto; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-801-PPLiderazgo y Dirección de personasLuis Arrese is about to get the role he has dreamed of since childhood: general manager (CEO) of the European subsidiary of a multinational company. Luis has come from a humble family background and, thanks to his remarkable intellectual abilities, effort, self-motivation and sacrifice, has made rapid career progression in the company, from the very bottom to just one step from CEO. To get this far, he worked his way up several subsidiaries and t...Desde 8,20 €
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El propósito de Makonsa (D)
Almandoz, John; Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, Nuria; Rey, CarlosCaso DPO-771Liderazgo y Dirección de personasEste ejercicio sirve para aprender a utilizar la dirección por objetivos y misiones como metodología de implantación de la misión en la empresa. Los participantes se dividen en cuatro equipos, que representan cuatro departamentos básicos de la empresa. Cada equipo tiene que desarrollar las misiones participadas, los indicadores y los objetivos para contribuir a la misión de la empresa. Este caso está basado en "La misión de Makonsa (B)" , DPO-429...Desde 5,74 €
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Sybila Börjesson en Catek (D): Venta de Catek
Stein, GuidoCaso DPO-809Liderazgo y Dirección de personasSybila Börjesson se encuentra ante la tesitura de decidir qué va a hacer después de haber sido cesada como directora general de una empresa de logística. Repasa los aciertos y los errores que ha cometido en su carrera profesional y la relación profesional que ha mantenido con el propietario de la última empresa. Entre los factores que tendrá en cuenta a la hora de tomar la decisión estará la conciliación laboral-familiar, pues en el último año y ...Desde 8,20 €
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Sybila Börjesson en Catek (C): ¿Qué decisión tomar?
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-808Liderazgo y Dirección de personasSybila Börjesson se encuentra ante la tesitura de decidir qué va a hacer después de haber sido cesada como directora general de una empresa de logística. Repasa los aciertos y los errores que ha cometido en su carrera profesional y la relación profesional que ha mantenido con el propietario de la última empresa. Entre los factores que tendrá en cuenta a la hora de tomar la decisión estará la conciliación laboral-familiar, pues en el último año y ...Desde 8,20 €