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Karim Fayad (B)
González-Peralta, Oscar; Pin Arboledas, José RamónCase BE-198Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementAlberto Cobo lleva un año trabajando en el Departamento Comercial de Ferxam, una empresa de productos químicos. En este tiempo, el comportamiento de su jefe, Félix Ortega, Director Comercial, ha sufrido cambios que preocupan a Alberto, en especial desde la aparición de un nuevo cliente, Karim Fayad. Alberto se pregunta si debería hacer algo ante la nueva actitud de su jefe.Starting at €5.74
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Digital and Quantic: inteligencia artificial y psicología en Recursos Humanos
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoCase DPO-745Innovation and Change, Leadership and People ManagementLawrence Stuick salió con dudas de la reunión. Le dolía la cabeza. Le parecía que cada uno de los asistentes había defendido sus propios intereses, aunque utilizasen argumentos técnicos. No sabía qué argumentos debería aceptar y cuáles no; ni qué decidir; ¿debería contratar a la empresa de selección o no? ¿tendría que aprovechar la ocasión para reducir el departamento de reclutamiento y selección? ¿Por qué no delegar la selección de los candidato...Starting at €8.20
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El caso de la toma de posesión de los opositores
Pin Arboledas, José RamónCase FH-590Leadership and People ManagementEl Concejal de Personal del Ayuntamiento de Madrid expresa sus dudas ante la toma de posesión de los aprobados en el examen de TAG(J) -Técnicos de Administración General rama Jurídica-. El problema es a quién debe despedir de los interinos que ocupan esas plazas y las presiones políticas que están produciéndose en ese momento.Starting at €8.20
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Karibu: Un cliente especial para Booz Allen & Hamilton - Nota del Instructor
Gallifa, Ángela; Pin Arboledas, José Ramón; Pérez, JulioTeaching Note FHT-36Leadership and People ManagementEste caso puede ser utilizado como un vehículo para la enseñanza del liderazgo, estrategias de negocio en sus etapas iniciales, estrategia de marketing, motivación de los recursos humanos, implementación de la filosofía corporativa y su comunicación, y dirección de organizaciones sin ánimo de lucro.Starting at €0.00
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La globalización del conflicto sindical. BSCH-BANESPA
Pérez, Julio; Gallifa, Ángela; Mitsuru, Jorge; Pin Arboledas, José RamónCase DP-146Leadership and People ManagementEl 20 de noviembre de 2000, el Grupo Santander Central Hispano (BSCH) se adjudicó mediante subasta el Banco del Estado de Sao Paulo (Banespa), la tercera entidad financiera del estado de Sao Paulo, designándose como nuevo presidente del consejo de administración de Banespa a Gabriel Jaramillo. La oferta que realizó el banco español alcanzó los 3,55 billones de dólares. Con esta adquisición, el BSCH refuerza su presencia en Brasil convirtiéndose e...Starting at €8.20
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La llegada de los nuevos funcionarios municipales (A)
Yera, Trinidad; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-38Leadership and People ManagementEl ayuntamiento tiene que recibir una nueva generación de funcionarios, técnicos del grupo A. El concejal de personal quiere aprovechar la incorporación como un elemento más para dar un nuevo aire a la política de dirección de personal y así transformar algunos usos y costumbres viciados por prácticas anteriores. Los asesores y el concejal discuten cuál es el procedimiento a seguir.Starting at €8.20
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Creando un sector (A) y (B) - Nota del Instructor
López L.; Pin Arboledas, José RamónTeaching Note DPOT-5Leadership and People ManagementEsta nota comienza describiendo los objetivos del caso. Explica algunos de los problemas a los que se enfrentan los emprendedores que deciden crear empresas, y define la personalidad de estas personas para afrontar los innumerables problemas que se les plantean. El hecho de que esta empresa esté ubicada en la provincia de Soria, una de las provincias con menos densidad de población en España, unido a los problemas burocráticos que el Ayuntamiento...Starting at €0.00
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El Ayuntamiento de los Caños: Inicio de una negociación
Yera, Trinidad; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-14Leadership and People ManagementEl caso analiza el inicio de la negociación colectiva en un entorno laboral en el que no existían relaciones sindicales y en el que por primera vez se contempla un marco de negociación que se desea esté presidido por la concordancia laboral y la participación social.Starting at €8.20
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Rudolf Schwarz en Ariadna AG - Nota del instructor
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónTeaching Note DPOT-21Leadership and People ManagementEn esta nota del instructor se resume el caso, se proponen herramientas conceptuales para analizarlo (factores que influyen en el estilo de dirección según J.Gabarro, esquema de estilos de dirección de Black y Mouton, tipos psicológicos según el MBTI, teoría de las motivaciones humanas de J.A. Pérez López, y clases de liderazgo); se propone un esquema de aplicación al caso y una distribución de los tiempos de discusión en clase.Starting at €0.00
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Rudolf Schwarz en Ariadna AG (B)
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-110Leadership and People ManagementEn octubre de 2007, Rudolf Schwarz (53 años) fue nombrado director de sector público para Europa Occidental de GB Telecom. El nombramiento se produjo dentro de una reorganización del comité de dirección de Ariadna AG, empresa alemana adquirida por GB Telecom a finales de 2003. Rudolf siguió manteniendo una relación muy cordial con Cristoph Reifers, consultor que había sido su coach durante más de medio año en 2006. Se veían con regularidad. Poco ...Starting at €5.74